Устав университета (автономной некоммерческой организации) (высшее учебное заведение)

УТВЕРЖДЕН
решением ____________________________
автономной некоммерческой организации "______________"
(наименование)
Протокол N _____
от "__"___________ ____ г.

Устав автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования "Университет _______________________"

1. Общие положения

1.1. Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования "Университет _______________", именуемая в дальнейшем "Университет", является не имеющей членства некоммерческой организацией, учрежденной в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе добровольных имущественных взносов в целях предоставления услуг в области образования и иных услуг, предусмотренных настоящим Уставом.

1.2. Университет является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании законодательства, действующего на территории Российской Федерации, и Устава Университета.

1.3. Университет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Федеральным законом от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки и настоящим Уставом.

1.4. Полное официальное наименование Университета: автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования "Университет _______________".

Сокращенное официальное наименование: АНО ВПО "Университет _______________".

Полное официальное наименование на английском языке: Nonprofit Organization of higher education "University _______________".

Сокращенное официальное наименование на английском языке: NO of higher education "University _______________".

1.5. Местонахождение Университета и место хранения документов Университета: _________________________.

1.6. Права и обязанности юридического лица Университет приобретает с момента его государственной регистрации.

1.7. Университет обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, вправе иметь счета в банках на территории России и в иностранных государствах (в том числе счета в иностранных валютах), от своего имени самостоятельно выступает участником гражданского оборота.

1.8. Университет имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения. В печати также может быть указано фирменное наименование Университета на любом иностранном языке или языке народов Российской Федерации.

1.9. Имущество Университета формируется за счет взносов учредителей, целевых взносов третьих лиц, добровольных имущественных взносов и пожертвований, средств, получаемых от выполнения договоров по уставным целям, доходов от предпринимательской деятельности, доходов, процентов, получаемых по ценным бумагам, вкладам, а также других источников, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации.

1.10. Учредителями Университета являются российские и иностранные физические лица и/или юридические лица Российской Федерации.

1.11. Университет вправе создавать на территории Российской Федерации филиалы и открывать представительства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.12. Филиал и представительство Университета не являются юридическими лицами, наделяются имуществом за счет Университета и действуют на основании утвержденного им положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Университета. Руководители филиала и представительства назначаются ____________________ Университета и действуют на основании выданной доверенности.

1.13. Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени Университета. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет Университет.

1.14. Для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, Университет может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы юридических лиц.

1.15. Имущество, переданное Университету его учредителями, является собственностью Университета.

1.16. Университет получает право на ведение образовательной деятельности со дня выдачи ему лицензии.

1.17. Право на выдачу выпускникам документов государственного образца о соответствующем уровне и направленности образования Университет получает с момента его государственной аккредитации.

1.18. Университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования, ликвидации филиалов, представительств. Университет может иметь в своем составе структурные подразделения: факультеты по направлениям подготовки специалистов, институты (на правах факультетов), кафедры по отраслям знаний, филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения (институты, лаборатории, бюро), творческие площадки для практик и стажировок (агентства, школы, бюро, центры), аспирантуру, докторантуру, структурные подразделения основного общего, среднего (полного) общего образования, начального, среднего, высшего профессионального образования, дополнительного образования; структурные подразделения учебной, методической, внеучебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры: библиотеки, общежития, гостиницы, медицинские и клинические базы, рекламные, издательские, полиграфические, общественного питания, транспортные, ремонтно-строительные; административно-хозяйственные и другие структурные подразделения, обеспечивающие деятельность Университета.

1.19. Университет вправе реализовывать образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по широкому спектру направлений подготовки (специальностей); осуществлять подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников; выполнять фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук. Университет является образовательным, научным, методическим, культурным и интеллектуальным центром в сфере _________________________.

1.20. С целью повышения качества образовательного, научного, воспитательного процессов, эффективности использования интеллектуальных, материальных и информационных ресурсов, проведения научных исследований по приоритетным направлениям развития образования, науки, культуры, социальной сферы Университет функционирует как автономная некоммерческая организация, осуществляющая непрерывное многоступенчатое (многоуровневое) профессиональное образование, объединяющая обособленные иногородние структурные подразделения (филиалы, представительства), а также подразделения высшего и послевузовского профессионального образования и дополнительного образования.

2. Предмет и цели деятельности Университета

2.1. Предметом деятельности Университета является деятельность в области образования, науки и воспитания, а также деятельность, направленная на достижение уставных целей и задач Университета.

2.2. Основные цели и задачи Университета:

2.2.1. Удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения соответствующего уровня профессионального образования.

2.2.2. Удовлетворение потребности общества и государства в специалистах и научно-педагогических кадрах высшей квалификации, обладающих новым мышлением, способных адаптироваться к рыночной экономике в условиях международной интеграции.

2.2.3. Реализация единой непрерывной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров по профессиональным образовательным программам различных уровней.

2.2.4. Обеспечение интеграции образования, науки и рынка труда за счет использования результатов научных исследований в учебном процессе, установление связей с другими образовательными учреждениями и организациями в России и за рубежом, обеспечение консолидации и преемственности передового научного и учебно-методического опыта, направленного на повышение эффективности деятельности Университета.

2.2.5. Создание современной материально-технической, лабораторной и экспериментальной базы, единой информационной среды для обеспечения образовательной, научной, воспитательной и инновационной деятельности.

2.2.6. Усиление воспитательной функции образования, направленной на формирование у обучающихся гражданственности, трудолюбия, нравственности; накопление, сохранение и приумножение общечеловеческих ценностей, развитие и пропаганда идей толерантности и международного сотрудничества.

2.2.7. Развитие международных связей при подготовке и переподготовке специалистов и научно-педагогических кадров, в том числе для зарубежных стран, выполнение совместных научных и инновационных проектов.

2.2.8. Повышение роли Университета в обеспечении устойчивого развития России, ее интеграции в мировое сообщество.

3. Прием в Университет

3.1. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема в Университет и его филиалы в части, не противоречащей действующему законодательству Российской Федерации, порядку приема, установленному уполномоченным федеральным органом исполнительной власти и правилами приема, определенными учредителями Университета и закрепленными в настоящем Уставе.

3.2. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на ведение образовательной деятельности по этим программам. Университет знакомит абитуриента с Уставом Университета, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Университета по каждому направлению подготовки (специальности) Университета (при наличии), дающим право на выдачу документа государственного образца, основными образовательными программами, реализуемыми Университетом, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Университете.

3.3. Прием в Университет проводится по заявлениям лиц на основании результатов единого государственного экзамена и (или) на основании результатов вступительных испытаний, проводимых Университетом, в соответствии с правилами приема в Университет. Условиями приема должны быть гарантированы соблюдение права на образование и зачисление лиц, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы соответствующего уровня и направленности.

3.4. Сроки и порядок приема документов от поступающих в Университет устанавливаются правилами приема в Университет.

3.5. Вступительные испытания для абитуриентов в Университет проводятся на русском языке.

3.6. Организация приема граждан и зачисления в Университет осуществляется приемной комиссией Университета.

3.7. В аспирантуру Университета принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом специалиста или дипломом магистра, в порядке, предусмотренном законодательством об образовании в Российской Федерации и локальными актами Университета.

3.8. В докторантуру Университета принимаются лица, имеющие ученую степень кандидата наук, в порядке, предусмотренном законодательством об образовании в Российской Федерации и локальными актами Университета.

3.9. Прием иностранных граждан и лиц без гражданства в Университет осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

3.10. На каждого обучающегося в Университете формируется личное дело в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

4. Образовательная деятельность Университета

4.1. Обучение в Университете осуществляется на государственном языке Российской Федерации в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов и разрабатываемых на их основе образовательных программ.

4.2. Образовательные программы разных уровней осваиваются в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий преподавателя с обучающимся: очная, очно-заочная (вечерняя), заочная, экстернат. Допускается сочетание различных форм получения образования.

4.3. Университет вправе реализовывать программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров по направлениям подготовки (специальностям) по соответствующим уровням и ступеням высшего профессионального образования или непрерывно, на основе их взаимосвязи и преемственности. Сроки освоения образовательных программ определяются соответствующими государственными образовательными стандартами.

4.4. Учебный год в Университете для студентов, обучающихся по очной и очно-заочной (вечерней) формам, начинается 1 сентября, если иное не предусмотрено учебным планом, и заканчивается согласно учебному плану по конкретному уровню обучения и направлению подготовки (специальности).

4.5. Для студентов очной, очно-заочной (вечерней) форм обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью, определенной законодательством об образовании в Российской Федерации.

4.6. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельной работы, научно-исследовательской работы обучающихся, практики, курсового проектирования (курсовой работы). Университет вправе устанавливать иные виды учебных занятий. Вид учебных занятий по форме обучения "экстернат" определяется индивидуальными учебными планами студентов.

4.7. Продолжительность академического часа для всех видов аудиторных занятий составляет 45 минут.

4.8. Учебная, производственная, преддипломная и другие виды практик, предусмотренных федеральными государственными образовательными стандартами, осуществляются на основе договоров между Университетом и организациями, в соответствии с которыми указанные организации независимо от их организационно-правовых форм предоставляют места для прохождения практики лицам, обучающимся в Университете.

4.9. В процессе обучения при проведении промежуточной аттестации обучающихся применяется следующая система оценок: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", "зачтено", "не зачтено". Оценки "неудовлетворительно" и "не зачтено" в зачетную книжку не проставляются.

4.10. Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация обучающихся проводятся в каждом семестре. При этом досрочная промежуточная аттестация допускается с разрешения ректора Университета (проректоров) или декана факультета и при наличии уважительных причин.

Формы промежуточной аттестации - зачет, экзамен, защита курсового проекта (курсовой работы) и (или) иные в соответствии с законодательством об образовании в Российской Федерации и локальными актами Университета. Перевод успевающих студентов с курса на курс производится в соответствии с законодательством об образовании в Российской Федерации и локальными актами Университета.

4.11. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме в соответствии с законодательством об образовании в Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами Университета. Требования к государственной итоговой аттестации (выпускной квалификационной работе, государственным экзаменам, диссертации) определяются федеральными государственными образовательными стандартами и (или) федеральными государственными требованиями.

4.12. По реализуемым Университетом аккредитованным образовательным программам итоговая аттестация осуществляется государственной аттестационной комиссией, по неаккредитованным образовательным программам - итоговой аттестационной комиссией.

4.13. Выпускник Университета считается завершившим обучение на основании приказа ректора Университета о его отчислении.

4.14. Университет выдает лицам, завершившим обучение и прошедшим итоговую государственную аттестацию, документы государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации с официальной символикой Российской Федерации, заверяемые гербовой печатью Университета.

4.15. Университет, в соответствии с лицензией, выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию по неаккредитованным образовательным программам, документы о соответствующем образовании и (или) квалификации, форма которых определяется Университетом. Указанные документы заверяются печатью Университета.

4.16. Лицам, не завершившим образования данного уровня, не прошедшим итоговой государственной аттестации по аккредитованным образовательным программам или получившим на итоговой государственной аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Университете.

4.17. Перевод и восстановление обучающихся для продолжения образования, в том числе сопровождающиеся переходом с одной основной образовательной программы на другую, осуществляются в порядке и сроки, предусмотренные законодательством об образовании в Российской Федерации и локальными актами Университета.

4.18. В Университете все виды образовательных услуг, в том числе предоставляемые в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, федеральных государственных требований, оказываются на основе полной компенсации затрат на обучение с заключением письменного договора с юридическими и (или) физическими лицами или за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

4.19. Университет самостоятельно решает вопросы по заключению указанных договоров, определению обязательств сторон и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

5. Научная деятельность Университета

5.1. Основными задачами Университета в области научной деятельности являются выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований, использование новейших научных достижений и технологий в обучении студентов и аспирантов, развитие творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.

5.2. Основными задачами научно-исследовательской работы являются:

5.2.1. Проведение научных исследований, позволяющих совершенствовать, повышать социальную и экономическую эффективность деятельности Учредителя на основе использования национального и мирового опыта и достижений.

5.2.2. Становление и развитие научных школ.

5.2.3. Проведение фундаментальных и прикладных исследований и научных разработок по научным направлениям.

5.2.4. Решение социально-экономических, межкультурных, образовательных проблем России, в том числе через организацию и проведение научно-практических конференций.

5.2.5. Активное внедрение результатов научно-исследовательской работы в учебный процесс Университета, его партнеров и практическую деятельность Учредителя.

5.2.6. Привлечение студентов, аспирантов, докторантов к выполнению научно-исследовательских работ.

5.2.7. Интеграция научной и учебной работы путем использования в учебном процессе результатов научных исследований профессорско-преподавательского состава, докторантов, аспирантов и студентов; выполнение выпускных и курсовых работ, внедрение в учебный процесс ситуаций, деловых игр с использованием результатов научных исследований.

5.2.8. Распространение и пропаганда научных знаний среди преподавателей, обучающихся, населения путем научных публикаций, организации и проведения конференций всех уровней.

5.2.9. Повышение квалификации профессорско-преподавательского состава путем подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре и докторантуре.

5.2.10. Эффективное использование научного потенциала.

5.2.11. Расширение международного сотрудничества в области научной деятельности с учебными заведениями родственного профиля зарубежных стран.

5.2.12. Широкое использование компьютерных технологий при проведении научно-исследовательской работы.

5.2.13. Содействие развитию международной коммуникации, в том числе совершенствованию международного законодательства.

5.3. Научная и научно-техническая деятельность в Университете проводится на кафедрах, в научных подразделениях, лабораториях и иных структурных подразделениях, создаваемых в Университете для решения конкретных задач. К выполнению научно-исследовательских работ в Университете привлекаются научно-педагогические работники, докторанты, аспиранты, студенты Университета и необходимые специалисты других организаций.

5.4. Финансирование научных исследований в Университете может осуществляться в установленном законом порядке за счет:

5.4.1. Бюджетов различных уровней (федерального, регионального, местного) по заданию и заказам органов государственной власти и органов местного самоуправления, конкурсам грантов и правительственных фондов поддержки науки, научно-техническим программам и проектам.

5.4.2. Средств физических и юридических лиц (организаций различных форм собственности) и общественных фондов поддержки науки.

5.4.3. Меценатской и спонсорской помощи.

5.4.4. Собственных средств Университета.

5.4.5. Иных источников, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

6. Управление Университетом

6.1. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на принципах сочетания единоначалия, коллегиальности и самоуправления.

6.2. Компетенция Учредителя:

6.2.1. Учредитель осуществляет свои полномочия в отношении Университета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными локальными нормативными актами Учредителя.

6.2.2. Утверждает Устав Университета, а также вносимые в него изменения и дополнения.

6.2.3. Принимает решения о создании, переименовании и ликвидации филиалов, представительств, университетских округов Университета.

6.2.4. Выполняет контрольные функции в отношении Университета и его филиалов.

6.2.5. Утверждает Правила приема в Университет.

6.2.6. Представляет и защищает интересы Университета в органах государственной власти и управления.

6.3. Для решения наиболее важных вопросов функционирования Университета созывается общее собрание научно-педагогических работников и представителей других категорий работников и обучающихся (далее - "_______________"). Порядок избрания делегатов на/в _______________ определяется Ученым советом Университета с учетом представительства всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены Ученого совета Университета должны составлять не более 50% от общего числа делегатов.

6.4. К исключительной компетенции _______________ относятся выборы членов Ученого совета Университета в соответствии с положением, утверждаемым Ученым советом Университета; _______________ считается правомочным, если в нем приняли участие не менее 2/3 списочного состава его делегатов. Решение _______________ считается принятым, если за него проголосовало более 50% делегатов, участвовавших в голосовании.

6.5. Высшим органом управления Университетом является коллегиальный орган управления - Высший совет, избираемый в первоначальном составе на учредительном собрании учредителей.

6.6. К исключительной компетенции Высшего совета относится:

6.6.1. Определение принципов формирования и использования имущества.

6.6.2. Определение приоритетных направлений деятельности Университета.

6.6.3. Избрание ректора Университета.

6.6.4. Утверждение годового бюджета Университета и его филиалов.

6.6.5. Утверждение контрольных цифр приема по направлениям и специальностям всех уровней подготовки специалистов.

6.6.6. Реорганизация и ликвидация Университета.

6.7. Общее руководство учебной, научной, воспитательной, кадровой, организационной деятельностью Университета осуществляет Ученый совет Университета.

6.8. В состав Ученого совета входят ректор (председатель Ученого совета), проректоры. Другие члены Ученого совета избираются _______________ Университета путем тайного голосования.

6.9. Среди избираемых членов Ученого совета должны быть представлены: ректоры институтов (филиалов), директора филиалов, директора институтов (факультетов), почетные профессора университета, представители Учредителя Университета, заведующие кафедрами, видные ученые, руководители научных школ, заслуженные преподаватели, студенты, аспиранты, представители кооперативных организаций регионов.

6.10. Персональный состав Ученого совета объявляется приказом ректора Университета.

6.11. Срок полномочий Ученого совета - _____ лет.

6.12. Досрочные перевыборы Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

6.13. К компетенции Ученого совета Университета относится следующее:

6.13.1. Решение всех вопросов организации и проведения учебной, научной, воспитательной, кадровой деятельности.

6.13.2. Рассмотрение основных направлений развития Университета, планов мероприятий по реализации задач, поставленных перед учебными заведениями общими собраниями представителей потребительских обществ России, Советом и Правлением Центросоюза Российской Федерации, планов учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, воспитательной работ и других видов деятельности Университета.

6.13.3. Рассмотрение вопросов обеспечения кадровых и научно-методических потребностей кооперативного сектора экономики.

6.13.4. Рассмотрение правил внутреннего распорядка, правил пользования общежитием (при его наличии), правил приема в университет, положения о порядке отчисления и восстановления обучающихся (студентов, слушателей, аспирантов, докторантов), положения о государственной итоговой аттестации выпускников, положения о порядке назначения на выборные должности и других локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Университета.

6.13.5. Рассмотрение вопросов развития студенческого самоуправления, соблюдения требований охраны труда студентами и сотрудниками Университета при проведении учебно-воспитательного, научного и производственного процессов, определение мер по их совершенствованию; обсуждение и утверждение отчетов о проделанной работе.

6.13.6. Вынесение решений об открытии новых специальностей, специализаций или о прекращении подготовки специалистов по отдельным специальностям или специализациям.

6.13.7. Рассмотрение в установленном порядке дел соискателей ученых званий профессора, доцента от всех структурных подразделений Университета, включая кооперативные институты (филиалы), и представление их к утверждению в этих званиях.

6.13.8. Утверждение тем докторских диссертаций, рассмотрение вопросов о предоставлении творческих отпусков, депонировании рукописей учебных, научных и научно-методических работ, пособий, статей, рекомендация кандидатуры для зачисления в докторантуру.

6.13.9. Принятие решения об учреждении и присуждении премий, стипендий Университета.

6.13.10. Принятие решения о рекомендации исследовательских и научно-методических работ для участия в конкурсах, на соискание государственных и других премий.

6.13.11. Рассмотрение и представление кандидатур сотрудников Университета, а также поддержание ходатайств других вузов и научных учреждений для избрания в члены академий наук, почетные научные общества, для представления к государственным наградам Российской Федерации, наградам Центросоюза Российской Федерации, другим ведомственным наградам.

6.13.12. Обсуждение вопросов, связанных с духовно-нравственным, морально-этическим и физическим воспитанием студентов, мероприятий, направленных на улучшение их здоровья.

6.14. Ученый совет Университета имеет право делегировать часть своих полномочий Ученым советам институтов (филиалов), институтов (факультетов), филиалов.

6.15. При рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции исключительно Ученого совета, решение считается принятым, если в его работе и голосовании участвовало не менее 2/3 списочного состава членов Ученого совета и за принятие решения высказалось более 50% голосовавших.

6.16. Непосредственное управление образовательной и научной деятельностью Университета осуществляет ректор.

6.17. К компетенции ректора относится решение вопросов руководства образовательной, научной и иной деятельностью Университета (за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Высшего совета, Ученого совета Университета). Ректор несет полную ответственность за результаты работы Университета.

6.18. Ректор университета избирается на заседании Высшего совета на срок до _____ лет. После избрания с ректором заключается трудовой договор на срок до _____ лет.

6.19. Ректор Университета обеспечивает организацию и обеспечивает мероприятия, направленные на:

6.19.1. Всестороннее содействие совершенствованию деятельности кооперативных организаций и развитию кооперативного сектора экономики.

6.19.2. Информационное и научно-методическое обеспечение образовательных программ различных уровней и направленности образования в структурных подразделениях Университета, его филиалах, представительствах, а также подразделениях начального и среднего профессионального образования потребительской кооперации, в том числе с использованием дистанционных технологий.

6.19.3. Разработку примерных учебных планов и программ курсов, дисциплин, организацию издания учебно-методической и учебной литературы.

6.19.4. Создание единой непрерывной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов и научно-педагогических кадров, обладающих новым мышлением, способных адаптироваться к рыночной экономике, интегрированной в мировое хозяйство.

6.19.5. Обеспечение интеграции образования, науки и рынка труда за счет внедрения результатов научных исследований в учебный процесс, установление тесных связей с кооперативными организациями, оказание научной и методической помощи в разработке и внедрении в практику новых форм и методов работы, обеспечивающих реализацию социальной миссии и повышение эффективности деятельности.

6.19.6. Определение оптимальной структуры и объемов подготовки специалистов исходя из текущей и перспективной потребности кооперативных организаций в кадрах с высшим, средним и начальным профессиональным образованием.

6.19.7. Обеспечение преемственности и непрерывности начального, среднего и высшего профессионального образования с адаптацией образовательных программ к социальным, экономическим и культурным запросам кооперации, общества в целом и изменяющимся условиям рынка труда.

6.19.8. Создание единой информационной базы для обеспечения образовательной, научной и инновационной деятельности кооперативных организаций.

6.20. Ректор, в рамках определенных настоящим Уставом полномочий, без доверенности представляет Университет во всех организациях, учреждениях, органах государственной власти и управления внутри страны и за рубежом.

6.21. Ректор осуществляет взаимодействие с министерствами, федеральными агентствами, службами, иными государственными органами власти и управления, принимает решения об установлении и поддержании связей с организациями, объединениями, ассоциациями, в том числе международными.

6.22. Ректор осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью Университета.

6.23. К компетенции ректора относится:

6.23.1. Утверждение организационной структуры и структуры управления Университетом.

6.23.2. Утверждение штатного расписания Университета.

6.23.3. Утверждение Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников Университета.

6.23.4. Решение всех вопросов финансовой, хозяйственной и иной деятельности.

6.24. Ректор несет полную ответственность за результаты финансово-хозяйственной деятельности Университета.

6.25. Ректор утверждает Положения о структурных подразделениях Университета, организует работу ректората, других органов управления Университета; принимает решения о поощрении работников и обучающихся в Университете по результатам деятельности Университета, налагает дисциплинарные взыскания в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

6.26. Ректор в установленном порядке осуществляет прием, перевод, увольнение работников Университета, заключает трудовые договоры, зачисляет и отчисляет обучающихся, студентов, слушателей, аспирантов, соискателей и докторантов, реализует меры по их социальной защите, по поддержанию должного морально-психологического климата в коллективе Университета, укреплению научного и нравственного авторитета.

6.27. Ректор несет ответственность за подготовку высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной деятельностью, научной, воспитательной работой и организационной деятельностью Университета, исполнение законодательства Российской Федерации.

6.28. При ректоре для решения текущих вопросов деятельности Университета создается ректорат, полномочия которого утверждаются Ученым советом Университета.

6.29. Проректоры Университета назначаются ректором по согласованию с Высшим советом Университета из числа лиц, имеющих ученую степень и (или) ученое звание и опыт организаторской, руководящей и (или) научной, учебной работы в вузах. С проректорами Университета заключаются трудовые договоры, при этом срок окончания трудовых договоров не может превышать срока окончания полномочий ректора.

6.30. В случае если Университет лишается государственной аккредитации по результатам аттестации, ректор и отвечающие в пределах своей компетенции за качество подготовки выпускников проректоры освобождаются от занимаемых должностей.

6.31. Главный бухгалтер Университета назначается ректором Университета по согласованию с Высшим советом Университета из числа лиц, имеющих высшее экономическое образование и стаж финансовой или бухгалтерской работы не менее _____ лет.

6.32. Факультет является структурным подразделением Университета, осуществляет свою деятельность на основании настоящего Устава, положения о факультете и иных локальных актов Университета.

6.33. Руководство факультетом осуществляет декан. В Университете должность декана штатная, его должностные обязанности определяются должностной инструкцией, утверждаемой ректором Университета.

6.34. Декан факультета относится к профессорско-преподавательскому составу и имеет статус руководителя структурного подразделения.

6.35. Декан факультета избирается тайным голосованием на заседании Ученого совета Университета на срок до _____ лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, из числа лиц, имеющих ученую степень и (или) ученое звание.

6.36. Декан на принципах единоначалия несет полную ответственность перед ректором Университета и Ученым советом Университета за результаты работы факультета. О своей работе декан отчитывается на Ученом совете Университета, а также по решению ректора - на ректорате.

6.37. Руководство кафедрами осуществляют заведующие, которые несут полную ответственность за организацию учебной и учебно-методической работы по закрепленным дисциплинам, воспитательной работы среди студентов, научных исследований по профилю кафедры, подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации, профориентационную, просветительскую работу в кооперативных организациях.

6.38. Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу и имеет статус руководителя структурного подразделения. Заведующий кафедрой может выполнять в Университете дополнительно оплачиваемую педагогическую работу. Условия выполнения педагогической работы заведующим кафедрой определяются Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников.

6.39. Выборы заведующего кафедрой проводятся на заседании Ученого совета Университета из числа лиц, имеющих высшее образование, стаж научно-педагогической работы, ученую степень и (или) ученое звание.

6.40. Руководитель филиала назначается ректором по согласованию с Высшим советом Университета из числа лиц, имеющих ученую степень и (или) ученое звание и опыт работы в высшем (среднем профессиональном) учебном заведении с заключением трудового договора на срок до _____ лет в соответствии с Положением о филиале.

6.41. Руководитель представительства назначается ректором из числа лиц, имеющих ученую степень и (или) ученое звание и (или) опыт работы в высшем (среднем профессиональном) учебном заведении с заключением трудового договора на срок до _____ лет в соответствии с Положением о представительстве.

6.42. Должности ректора, проректоров, деканов факультетов, руководителя филиала замещаются лицами в возрасте не старше _____ лет. Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

7. Обучающиеся и работники Университета

7.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, слушатели, аспиранты, соискатели и другие категории обучающихся.

7.2. Студентами Университета являются лица, в установленном порядке зачисленные в Университет для обучения. Студентам выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

7.3. Студенты Университета имеют право:

7.3.1. Получать образование в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями.

7.3.2. Обучаться в пределах федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам, а также по сокращенному или ускоренному курсу обучения.

7.3.3. Получать дополнительные образовательные услуги, выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности)) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими факультетом и кафедрой.

7.3.4. Участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований федеральных государственных образовательных стандартов. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом Университета и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве.

7.3.5. Осваивать, помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям), любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете, в порядке, предусмотренном настоящим Уставом, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию между их руководителями).

7.3.6. Участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета.

7.3.7. На уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений.

7.3.8. Пользоваться библиотечно-информационными ресурсами библиотек, услугами учебных, научных, физкультурно-оздоровительных, культурно-массовых и других подразделений Университета, принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах и т.п.

7.3.9. Представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Университета.

7.3.10. Обжаловать приказы и распоряжения руководства Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.3.11. Получать от руководства Университета информацию о положении в сфере занятости населения Российской Федерации.

7.3.12. Создавать студенческие отряды и участвовать в их деятельности.

7.3.13. Совмещать учебу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации.

7.3.14. Переходить с обучения по одной образовательной программе, в том числе не прошедшей государственную аккредитацию, на обучение по другой образовательной программе, прошедшей государственную аккредитацию, в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

7.3.15. В порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета, на восстановление в Университете после отчисления из него.

7.4. Выпускники Университета обладают равными правами с выпускниками других образовательных учреждений независимо от их организационно-правовых форм при поступлении для получения образования следующего уровня.

7.5. Студенту гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении им аттестации. Перевод из другого учебного заведения в Университет и из Университета в другое учебное заведение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, предусмотренном локальными актами Университета.

7.6. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студентам предоставляется академический отпуск в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

7.7. Студенты очной формы обучения, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются отвечающим санитарным нормам и правилам жилым помещением в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда Университета. С лицами, проживающими в общежитии Университета, заключается договор найма жилого помещения.

7.8. За особые успехи в учебе, научно-исследовательской, творческой, спортивной и иной общественной деятельности Университета студенты могут получать моральное и материальное поощрение в соответствии с настоящим Уставом, локальными актами Университета, в том числе они могут быть представлены к назначению стипендий Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и иных стипендий.

7.9. Университет в пределах имеющихся финансовых средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе назначает в зависимости от материального положения и академических успехов студентов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.

7.10. Студенты Университета обязаны:

7.10.1. Овладевать знаниями, добросовестно учиться, посещать учебные занятия.

7.10.2. Выполнять требования соответствующего уровня основной образовательной программы профессионального образования по избранному направлению (специальности).

7.10.3. Выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных соответствующими учебными планами и образовательными программами профессионального образования.

7.10.4. Уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Университета.

7.10.5. Постоянно стремиться к повышению общей культуры.

7.10.6. Бережно относиться к имуществу Университета.

7.10.7. Соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии, правила противопожарной безопасности, иные локальные акты Университета и договор на оказание платных образовательных услуг.

7.11. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка Университета и правилами проживания в общежитии, иными локальными актами Университета, к студенту могут быть применены меры дисциплинарного взыскания вплоть до отчисления из Университета. Порядок применения мер дисциплинарного взыскания определяется локальными актами Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.12. Студент подлежит отчислению из Университета в связи с получением образования (завершением обучения в Университете), подтвержденного выдачей документа о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

7.13. Студент может быть отчислен из Университета:

7.13.1. По инициативе студента (законных представителей):

7.13.1.1. По собственному желанию.

7.13.1.2. В связи с переводом в другие учебные заведения.

7.13.2. По обстоятельствам, не зависящим от воли студента (законных представителей) и Университета:

7.13.2.1. По состоянию здоровья.

7.13.2.2. Призыв на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

7.13.2.3. Осуждение к наказанию, исключающему продолжение обучения, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.

7.13.2.4. Смерть студента.

7.13.2.5. Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению обучения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.13.2.6. По иным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

7.13.3. По инициативе Университета:

7.13.3.1. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки.

7.13.3.2. За утрату связи с вузом (отсутствие на занятиях в течение длительного времени).

7.13.3.3. За нарушение настоящего Устава, правил внутреннего распорядка в Университете, правил проживания в общежитии, иных локальных актов Университета.

7.13.3.4. В связи с невыходом из академического отпуска.

7.13.3.5. За совершение преступлений, препятствующих продолжению обучения в Университете.

7.13.3.6. За представление поддельных документов, связанных с обучением в Университете.

7.13.3.7. За нарушение условий договора об оказании платных образовательных услуг, в том числе за невнесение платы за обучение в сроки и порядке, предусмотренных договором.

7.13.3.8. В иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

7.14. Порядок отчисления из Университета, в том числе его филиалов, определяется локальными актами Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.15. Права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности студентов, помимо тех, которые предусмотрены настоящим Уставом, могут устанавливаться иными локальными актами Университета.

7.16. Слушатели Университета:

7.16.1. Слушателями Университета являются лица, обучающиеся на подготовительном отделении, в структурных подразделениях дополнительного профессионального образования, а также получающие параллельно второе высшее (среднее) профессиональное образование и являющиеся студентами Университета или другого вуза.

7.16.2. Зачисление лиц в число слушателей Университета осуществляется приказом ректора Университета.

7.16.3. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университета соответствующей формы обучения.

7.17. Докторанты, аспиранты и соискатели Университета:

7.17.1. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру Университета для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

7.17.2. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

7.17.3. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к Университету для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук, - для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. Прикрепление соискателей производится приказом ректора Университета в порядке, предусмотренном законодательством об образовании в Российской Федерации и локальными актами Университета.

7.17.4. Аспирант, докторант работают по индивидуальному плану подготовки диссертации, утвержденному приказом ректора Университета.

7.18. Аспиранты и докторанты Университета имеют право:

7.18.1. Участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета.

7.18.2. Пользоваться материалами, оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотекой, информационным фондом, услугами учебных, научных и других подразделений Университета для проведения работ по избранной теме научных исследований.

7.18.3. Принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах и т.п., представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета.

7.18.4. Обжаловать приказы и распоряжения руководства Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.18.5. Иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными локальными актами Университета.

7.19. Аспиранты Университета за время обучения в аспирантуре обязаны:

7.19.1. Выполнять требования настоящего Устава, соблюдать правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии, иные локальные акты Университета.

7.19.2. Овладеть глубокими профессиональными знаниями, приобрести навыки самостоятельной научно-исследовательской работы, аспиранты очной аспирантуры - пройти педагогическую практику.

7.19.3. Полностью выполнить индивидуальный план подготовки диссертации, ежегодно отчитываться о его выполнении и проходить аттестацию на заседании кафедры.

7.19.4. Сдать кандидатские экзамены.

7.19.5. Завершить работу над диссертацией и представить ее на кафедру для получения соответствующего заключения.

7.19.6. Осуществлять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными локальными актами Университета.

7.20. Докторанты Университета за время обучения в докторантуре обязаны:

7.20.1. Выполнять требования настоящего Устава, соблюдать правила внутреннего распорядка и иные локальные акты Университета.

7.20.2. Полностью выполнить индивидуальный план подготовки диссертации, ежегодно отчитываться о его выполнении и проходить аттестацию на заседании Ученого совета Университета.

7.20.3. Представить завершенную диссертацию на кафедру для получения соответствующего заключения.

7.20.4. Осуществлять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными локальными актами Университета.

7.21. Аспирант, докторант, соискатель подлежат отчислению из Университета приказом ректора Университета в связи с окончанием обучения, а также в связи с успешной защитой диссертации. Аспирант, докторант, соискатель могут быть отчислены из Университета приказом ректора Университета за невыполнение в установленные сроки индивидуального плана подготовки диссертации, а также по иным основаниям, предусмотренным пунктом 7.13 настоящего Устава.

7.22. Порядок приема, обучения и отчисления из аспирантуры и докторантуры Университета устанавливается законодательством Российской Федерации, а также локальными актами Университета.

7.23. Работники Университета:

7.23.1. В Университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

7.23.2. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

7.23.3. К научным должностям относятся должности руководителя научно-исследовательского центра, института, отдела, другого научного подразделения Университета, главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника.

7.24. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете производится по трудовому договору. Все изменения и дополнения оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору.

7.25. Трудовой договор может заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора, но не более чем на _____ лет.

7.26. Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в Университете, а также переводу на должность научно-педагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности, проводимому в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

7.27. Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в _____ лет.

7.28. В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в Университете без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству или в иных предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях на срок не более _____ года (лет), а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

7.29. Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников не проводится в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

7.30. До истечения срока избрания по конкурсу или в течение срока срочного трудового договора в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности научно-педагогического работника может проводиться аттестация.

7.31. Процедура прекращения трудового договора с научно-педагогическим работником регламентируется законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Увольнение педагогических работников по инициативе руководства Университета в связи с сокращением штатов допускается только по окончании учебного года.

7.32. Для педагогических работников в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю при 6-дневной рабочей неделе и ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Учебная нагрузка для лиц профессорско-преподавательского состава устанавливается Университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.

7.33. Научно-педагогические работники Университета имеют право:

7.33.1. В установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет Университета, ученые советы факультетов.

7.33.2. Участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета.

7.33.3. Пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений Университета в соответствии с настоящим Уставом и (или) коллективным договором.

7.33.4. Определять содержание учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования.

7.33.5. Выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

7.33.6. Обжаловать приказы и распоряжения руководства Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

7.33.7. Получать организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

7.33.8. Участвовать в проводимых научных исследованиях, обеспечивающих высокий научный уровень содержания образования и получение новых фундаментальных знаний. Научные работники Университета имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса.

7.34. Научно-педагогические работники Университета обязаны:

7.34.1. Обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов.

7.34.2. Соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, иные локальные акты Университета.

7.34.3. Формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии.

7.34.4. Принимать активное участие в воспитательной работе, развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности.

7.34.5. Осуществлять учебно-методическую работу.

7.34.6. Вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень содержания образования, активно вовлекать в них обучающихся.

7.34.7. Систематически заниматься повышением своей квалификации.

7.34.8. Бережно относиться к имуществу и интеллектуальной собственности Университета.

7.34.9. Не разглашать государственную тайну и конфиденциальную информацию.

7.35. Научно-педагогические работники имеют также другие права и обязанности, определенные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, локальными актами Университета, трудовым договором.

7.36. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Университета определяются трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка Университета, трудовым договором и должностными инструкциями, утверждаемыми ректором Университета или лицом, уполномоченным ректором Университета.

7.37. Все работники Университета обязаны соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка Университета, иные локальные акты Университета.

7.38. Работникам Университета за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения.

7.39. За нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, к работникам Университета могут быть применены меры дисциплинарной, материальной и гражданско-правовой ответственности в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными локальными актами Университета.

7.40. Порядок рассмотрения ходатайств структурных подразделений о представлении работников, имеющих личные достижения в образовании, науке и другой деятельности, к награждению отраслевыми и государственными наградами и присвоению им ученых и почетных званий определяется локальными актами Университета.

8. Учет, отчетность и контроль в Университете

8.1. Университет ведет бухгалтерский, налоговый учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.2. Университет предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, учредителям и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, а также размещает предусмотренную законодательством Российской Федерации информацию в сети Интернет.

8.3. Контроль деятельности Университета, соблюдения финансово-хозяйственной дисциплины осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами, Учредителем, службой внутреннего аудита Университета.

8.4. Целью деятельности службы внутреннего аудита Университета является предоставление независимых и объективных гарантий и консультаций, направленных на совершенствование образовательной, научной и финансово-хозяйственной деятельности Университета. Служба внутреннего аудита формируется Высшим советом и подотчетна только ему.

9. Имущество и экономическая деятельность Университета

9.1. Имущество, используемое в целях обеспечения деятельности Университета, в том числе его филиалов (здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иные объекты гражданских прав), принадлежит Университету на праве собственности, аренды, безвозмездного пользования или на ином праве в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.2. В целях обеспечения образовательной, научной и иной деятельности, направленной на реализацию возложенных на Университет задач, предусмотренных настоящим Уставом, учредители вправе передать Университету в собственность недвижимое имущество (здания, сооружения, имущественные комплексы, земельные участки), оборудование, денежные средства, а также иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения. Имущество, переданное Университету его учредителями, является собственностью Университета. Учредители Университета не сохраняют прав на имущество, переданное ими в собственность Университета.

9.3. Университет может иметь земельные участки в собственности или на ином праве в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.4. Университет может осуществлять платную деятельность в области образования и иную деятельность, предусмотренную настоящим Уставом. Платная образовательная деятельность Университета не рассматривается как предпринимательская, так как получаемый от нее доход полностью идет на возмещение затрат, связанных с обеспечением образовательного процесса (в том числе на заработную плату), его развитие и совершенствование.

9.5. Университет вправе осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.6. Университет имеет право приобретать движимое, недвижимое и иное имущество путем капитального строительства, долевого участия (инвестирования) в строительстве, совершать сделки купли-продажи, мены, дарения и другие сделки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

9.7. Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров и соглашений, определением обязательств и иных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами Университета.

9.8. Стоимость обучения в Университете, в том числе в его филиалах, а также размер оплаты предоставляемых Университетом, в том числе его филиалами, иных услуг определяется ректором Университета. Ректор Университета вправе предоставлять льготы по оплате за обучение, а также льготы при оказании иных услуг в порядке, установленном локальными актами Университета.

9.9. Порядок совершения Университетом сделок с имуществом зависит от его стоимости: до _____ млн. руб. - ректором самостоятельно; свыше _____ млн. руб. - по решению Ученого совета Университета. Стоимость отчуждаемого Университетом имущества определяется на основании данных его бухгалтерского учета и (или) независимой оценки, а стоимость приобретаемого Университетом имущества - на основании цены предложения.

9.10. Университет вправе выступать в качестве арендодателя и (или) арендатора имущества. Средства, полученные Университетом в качестве арендной платы, используются в целях обеспечения деятельности Университета, предусмотренной настоящим Уставом.

9.11. Источниками формирования финансовых ресурсов и имущества Университета являются:

9.11.1. Единовременные поступления от учредителей.

9.11.2. Средства, поступающие за обучение по договорам с юридическими и физическими лицами.

9.11.3. Средства, получаемые от осуществления предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности, в том числе от использования принадлежащих Университету прав на результаты интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.11.4. Выручка от реализации товаров, работ, услуг.

9.11.5. Доходы, получаемые от собственности Университета.

9.11.6. Дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам.

9.11.7. Кредиты банков и иных организаций.

9.11.8. Доходы, полученные от размещения временно свободных денежных средств.

9.11.9. Добровольные имущественные взносы и пожертвования, переданное по завещанию имущество.

9.11.10. Иные источники доходов, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

10. Порядок реорганизации и ликвидации Университета

10.1. Реорганизация Университета осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. Реорганизация может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

10.2. Решение о реорганизации Университета принимается Высшим советом. Ликвидация Университета производится по решению Высшего совета в определяемом Уставом и действующим законодательством порядке.

10.3. Высший совет Университета или орган, принявший решение о ликвидации, назначает по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию, ликвидационную комиссию и устанавливает порядок и сроки ликвидации.

10.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами.

10.5. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати публикацию о ликвидации Университета, порядке и сроке заявления требований его кредиторами.

10.6. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который утверждается Высшим советом Университета или органом, принявшим решение о его ликвидации.

10.7. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Высшим советом Университета или органом, принявшим решение о ликвидации.

10.8. Порядок использования имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, определяется Высшим советом Университета.

10.9. При реорганизации Университета все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами его правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы. Документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив, на территории деятельности которого находится Университет. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Университета в соответствии с требованиями архивных органов.

11. Перечень актов, регламентирующих деятельность Университета

11.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Университета, являются настоящий Устав; протоколы и иные акты учредителей Университета; протоколы и иные акты _______________ Университета; положения, правила, инструкции, утверждаемые Ученым советом Университета; постановления Ученого совета Университета; положения, правила, инструкции, утверждаемые ректором Университета; приказы, распоряжения ректора Университета; протоколы и иные акты ректората, другие виды локальных актов.

12. Заключительные положения

12.1. Действие настоящего Устава распространяется на весь период деятельности Университета.

12.2. Изменения и дополнения к Уставу утверждаются решением Учредителя Университета и подлежат государственной регистрации.

12.3. Государственная регистрация изменений и дополнений к Уставу осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

12.4. Изменения и дополнения к Уставу вступают в силу с момента их государственной регистрации.