Ученический договор на переобучение
Ученический договор на переобучение
г. ______________ "____" __________ 20___ г. Организация ____________________________________________________________ в лице руководителя ______________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) действующего на основании устава (учредительного договора, положения) организации (далее - организация), с одной стороны, и работник ________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) (далее - работник), направляемый на профессиональную подготовку по специальности _____________________________________________________________ __________________________________________________________________________, (указать, на какую конкретную профессию, специальность, квалификацию) с другой стороны, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации о порядке заключения ученического договора, заключили договор о нижеследующем: I. Предмет договора Предметом договора являются отношения сторон по обучению по специальности __________________________________________________________________________. II. Обязанность работодателя Работодатель обязуется: 1. В период профессиональной подготовки работника ______________________ (указывается где) с момента заключения настоящего договора оплатить стоимость его профессиональной подготовки в размере _________________ рублей. 2. Предоставить работнику по завершении его профессиональной подготовки должность (работу) в соответствии с полученной им квалификацией (специальностью) и изменением трудового договора. 3. Условия обучения, предоставляемые ученику __________________________. (перечислить) III. Обязанность работника Работник обязуется: 1. Освоить программу профессиональной подготовки в соответствии с учебным планом. 2. Приступить к работе после окончания профессиональной подготовки и проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью, квалификацией) по трудовому договору с работодателем в течение ____________ ______________________________. (какого срока) 3. В случае невыполнения своих обязательств по договору, в том числе и в случае невыхода на работу после окончания профессиональной подготовки, по требованию работодателя возвратить полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. IV. Срок ученичества Срок профессиональной подготовки определяется с "___" __________ 20__ г. по "___"__________ 20__ г. Время обучения: _______________________________________________________. Режим обучения ________________________________________________________. V. Размер оплаты в период ученичества Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам __________________________________________________. VI. Иные условия 1. ____________________________________________________________________; 2. ____________________________________________________________________. VII. Ответственность сторон Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств. Работник освобождается от заключения трудового договора по новой специальности с работодателем: при наличии медицинских противопоказаний в отношении предложенной работы; при наличии одного из родителей или супруга (супруги) - инвалида I или II группы, находящихся на попечении работника, если работа предоставляется не по месту постоянного места жительства родителей или супруга (супруги); при беременности или наличии ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент завершения профессиональной подготовки, если работа предоставляется вне места жительства семьи мужа (жены); если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню полученной им в ходе профессиональной подготовки квалификации. VIII. Общие положения 1. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, из которых один хранится у работодателя, а другой - у работника. 2. Настоящий договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон. 3. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами. 4. Споры, возникающие при выполнении настоящего договора, рассматриваются в установленном законодательством порядке на основе законодательства РФ в области образования и трудового законодательства РФ. IX. Продление действия ученического договора Ученический договор продлевается в следующих случаях: а) на время болезни; б) прохождение учеником военных сборов; в) на время отпуска; г) в других перечисленных случаях. Работник: Организация: ______________________________________ Юридический адрес: _______________ (фамилия, имя, отчество, год рождения) __________________________________ Проживает по адресу: __________________________________ ______________________________________ N телефона _______________________ ______________________________________ N факса __________________________ Паспорт: серия _______ N _____________ Банковские реквизиты _____________ Выдан "___" _____________ 20__ г. __________________________________
Источник - "Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации", "Норма"
Похожие документы
- Ученический договор с лицом, ищущим работу. Вариант 2
- Ученический договор с работником организации
- Ученический договор на обучение работника организации по профессии мастера турбинных машин с отрывом от работы (образец заполнения)
- Ученический договор. Вариант 2
- Ученический договор с работником для его профессионального обучения в учебном заведении без отрыва от работы (дополнение к трудовому договору)