Трудовой договор, заключаемый работником с работодателем - физическим лицом в городе Долгопрудный Московской области
Приложение N 3 к Постановлению главы муниципального образования "Город Долгопрудный" Московской области от 30 июля 2003 г. N 559-ПГ
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ___________________________ в лице _______________________________ (наименование работодателя) (Ф.И.О. работодателя полностью) именуемый в дальнейшем "Работодатель", и гражданин РФ ____________ _________________________________________________________________, (Ф.И.О. полностью) именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Работник _________________________________________________, (Ф.И.О. полностью) принимаемый на работу в __________________________________________ (место работы, структурное подразделение, отдел) по профессии (должности) _________________________________________ (полное наименование профессии, должности в соответствии с ЕТКС) с ________________________________________________________________ (дата начала работы) 2. Вид договора: _____________________________________________ на неопределенный срок ___________________________________________ на определенный срок _____________________ по ____________________ 3. Срок испытания (не более 3 месяцев) _______________________ 4. Права и обязанности Работника: ____________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 5. Права и обязанности Работодателя: _________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 6. Характеристика условий труда, компенсации и льготы в тяжелых, вредных и опасных условиях труда ______________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 7. Режим труда и отдыха: ____________________________________: а) начало работы _______ окончание работы ________ с перерывом для отдыха и питания с ______________ до _________________________ __________________________________________________________________ _________________________________________________________________, б) неполный рабочий день, в) неполная рабочая неделя, г) сменная работа, д) работнику устанавливается отпуск продолжительностью _______ календарных дней. 8. Условия оплаты труда ______________________________________ (размер тарифной ставки __________________________________________________________________ или должностного оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) 9. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью _______________________________ __________________________________________________________________ 10. Другие условия договора: _________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ РАБОТОДАТЕЛЬ: РАБОТНИК: Адрес: ___________________ Адрес: ____________________________ (юридический (по месту регистрации и фактический) и по месту проживания) __________________________ ___________________________________ __________________________ ___________________________________ __________________________ ___________________________________ __________________________ ___________________________________ __________________________ ___________________________________ N свидетельства Телефон: __________________________ __________________________ Дата рождения _____________________ __________________________ ___________________________________ __________________________ ___________________________________ (Ф.И.О. полностью) (Ф.И.О. полностью) __________________________ ___________________________________ __________________________ ___________________________________ М.П. (дата, подпись) (дата, подпись)
Договор составляется в 2 экземплярах, 1 экземпляр выдается Работнику.
Источник - Постановление главы г. Долгопрудный МО от 30.07.2003 № 559-ПГ
