Трудовой договор с работником о принятии на работу в муниципальном образовании "г. Пущино" Московской области

Приложение к Положению о порядке регистрации трудовых договоров

                       ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
___________________________ в лице ______________________________,
(наименование работодателя)        (Ф.И.О. работодателя полностью)
именуемый в дальнейшем "Работодатель", и гражданин РФ ____________
(Ф.И.О.
__________, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий
полностью)
договор о нижеследующем:
1. Работник ________________________________ принимается на работу
(Ф.И.О. работника полностью)
в ___________________________________________________ по профессии
(место работы, структурное подразделение, отдел)
(должности) ____________________________________________________ с
(полное наименование профессии, должности в
__________________________________________________________________
соответствии с ЕТКС)
_____________________.
(дата начала работы)
2. Вид договора:
на неопределенный срок ___________________________________________
на определенный срок с ___________________ по ____________________
3. Срок испытания (не более 3 месяцев) ___________________________
4. Права и обязанности работника: ________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
5. Права и обязанности работодателя: _____________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
6. Характеристика  условий  труда,  компенсации и льготы за работу
в тяжелых, вредных и опасных условиях труда: _____________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
7. Режим труда и отдыха:
а) начало работы ______, окончание работы ________ с перерывом для
отдыха и питания с ____________________ до _______________________
б) неполный рабочий день _________________________________________
неполная рабочая неделя __________________________________________
сменная работа ___________________________________________________
в) работнику устанавливается отпуск продолжительностью ___________
календарных дней.
8. Условия оплаты труда: _________________________________________
(размер тарифной ставки или должностного
__________________________________________________________________
оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)
9. Виды   и   условия  социального   страхования,  непосредственно
связанные с трудовой деятельностью: ______________________________
__________________________________________________________________
10. Другие условия договора: _____________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

РАБОТОДАТЕЛЬ:                                   РАБОТНИК:

Адрес: _________________________      Адрес: _____________________
(юридический и фактический)           (по месту регистрации
________________________________      ____________________________
________________________________         и по месту проживания)
________________________________      ____________________________
________________________________      ____________________________
ИНН, N свидетельства: __________      ____________________________
________________________________      Телефон: ___________________
________________________________      Дата рождения: _____________
________________________________      ____________________________
(Ф.И.О. полностью)                     (Ф.И.О. полностью)
________________________________      ____________________________
(М.П., дата, подпись)                   (дата, подпись)

Источник - Постановление главы г. Пущино МО от 11.02.2002 № 51