Трудовая книжка. Увольнение за повторное грубое нарушение устава образовательного учреждения (образец заполнения)
Трудовая книжка. Увольнение за повторное грубое нарушение устава образовательного учреждения (образец заполнения)
N записи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись число месяц год 1 2 3 4
11
06
09
2013
Трудовой договор прекращен в связи с повторным в течение одного года грубым нарушением устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, пункт 1 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации
Приказ от 06.09.2013 N 12/У-13
Специалист
Литвинова И.А.
Литвинова
Печать
Лазарев
Похожие документы
- Требование потребителя образовательных услуг о предоставлении для ознакомления устава (или: положения о филиале, отделении, подразделении) образовательной организации
- Требование члена жилищного накопительного кооператива о возврате членских взносов в связи с прекращением членства в кооперативе (возврат членских взносов при прекращении членства в жилищном накопительном кооперативе предусмотрен уставом кооператива)
- Требование участника общества с ограниченной ответственностью о предоставлении ему копии устава
- Требование участника общества с ограниченной ответственностью (аудитора, иного заинтересованного лица) о предоставлении возможности ознакомиться с уставом общества, изменениями в устав
- Требование участника общества с ограниченной ответственностью, голосовавшего против принятия решения о совершении крупной сделки или об увеличении уставного капитала за счет внесения дополнительных вкладов участниками, или не принимавшего участия в голосовании, о приобретении обществом доли или части доли в уставном капитале общества, принадлежащих этому участнику
