Трудовая книжка. Расторжение трудового договора с работником в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей - прогулом (образец заполнения)
------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Дата ¦ Сведения о приеме на ¦ Наименование, ¦ ¦записи+----------------+ работу, переводе на ¦ дата и номер ¦ ¦ ¦число¦месяц¦год ¦ другую постоянную ¦ документа, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу, квалификации, ¦ основании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнении (с указанием¦ которого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ причин и ссылкой на ¦ внесена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ статью, пункт закона) ¦ запись ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +------+----------------+-----------------------+-----------------+ ¦ ... ¦ ... ¦ ... ¦ ...¦ ... ¦ ... ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ 6 ¦ 04 ¦ 05 ¦2012¦Трудовой договор ¦Приказ от ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расторгнут по ¦04.05.2012 N 17-к¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инициативе работодателя¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в связи с однократным ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦грубым нарушением ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовых обязанностей -¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогулом, подпункт "а" ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пункта 6 части первой ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦статьи 81 Трудового ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кодекса Российской ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации. ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров Стуленкова¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ознакомлен: Стародубцев¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦М.П. ¦ ¦ -------+-----+-----+----+-----------------------+------------------
Источник - "Отдел кадров коммерческой организации", 2012, № 5
Похожие документы
- Трудовая книжка. Увольнение директора-иностранца в связи с принятием собственником имущества организации решения о прекращении трудового договора (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Прием работника на работу для выполнения временных (в том числе сезонных) работ (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Увольнение в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные ценности (образец заполнения)
- Трудовая книжка (фрагмент). Увольнение в связи с нарушением установленных правил заключения трудового договора, исключающим возможность продолжения работы (отсутствие документа об образовании) (образец заполнения)
- Трудовая книжка (фрагмент). Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания (образец заполнения)
