Требование о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства. Форма № 2-ПИ

Приложение N 2 к Положению о правовой инспекции труда ФНПР

Форма N 2-ПИ

Федерация Независимых Профсоюзов России

Правовая инспекция труда ФНПР

119119, Москва, Ленинский пр-т, 42,
Телефон 938-77-83, факс 938-79-51,
E-mail: pravotdel@fnpr.ru

ТРЕБОВАНИЕ N _____ от _________ 20__ г.

Кому ______________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя органа государственного надзора
___________________________________________________________________________
и контроля, работодателя)

В  соответствии со статьей 370 Трудового кодекса Российской Федерации и
статьей  19  Федерального  закона  "О  профессиональных союзах, их правах и
гарантиях  деятельности",  статьей  27  Федерального  закона "О прокуратуре
Российской   Федерации",   на  основании  статьи  28.1  Кодекса  Российской
Федерации  об  административных  правонарушениях  обращаюсь с требованием о
привлечении к _____________________________________________________________
(дисциплинарной, административной, уголовной)
ответственности ___________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. лица (лиц), допустившего (допустивших)
нарушение)
за ________________________________________________________________________
(краткое изложение нарушений со ссылкой на статьи законов и иных
___________________________________________________________________________
нормативных правовых актов)
О принятом решении прошу сообщить в правовую инспекцию труда по адресу:
119119, Москва, Ленинский пр-т, 42.

Приложение: _______________________________________________________________
(перечень документов, доказывающих совершение проступка)

Правовой (главный правовой, старший правовой)
инспектор труда                               _____________________________
(подпись)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)

Источник - Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 20.11.2012 № 6-11