Типовой ученический договор на переобучение без отрыва от работы
Примерная форма
Типовой ученический договор на переобучение без отрыва от работы
г. ___________________ "__" _____________ 200_ г. Организация ______________________________________, в лице руководителя _________________________________________, действующего на основании устава (фамилия, имя, отчество) (учредительного договора, положения), далее именуемая "Организация", с одной стороны, и работник _________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) (далее именуемый "Работник"), направляемый на профессиональную подготовку по специальности _______________________________________, с другой стороны, (указать, на какую конкретную профессию, специальность, квалификацию) руководствуясь Трудовым кодексом РФ о порядке заключения ученического договора, заключили договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
Предметом договора являются отношения сторон, складывающиеся между работодателем и работником в связи с направлением работника на профессиональную подготовку.
II. Обязанности работодателя
Работодатель обязуется: 1. В период профессиональной подготовки работника _____________________ (указывается - где) с момента заключения настоящего договора оплатить стоимость его профессиональной подготовки в размере ___ рублей. 2. Предоставить работнику по завершении его профессиональной подготовки должность (работу) в соответствии с полученной им квалификацией (специальностью) и переоформлением трудового контракта. 3. Другие обязательства ______________________________________________. (перечислить)
III. Обязанности работника
Работник обязуется:
1. Освоить программу профессиональной подготовки в соответствии с учебным планом.
2. Приступить к работе после окончания профессиональной подготовки и проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью, квалификацией) по трудовому контракту с работодателем в течение ___________ (какого ______. срока)
3. В случае невыполнения своих обязательств по договору, в том числе и в случае невыхода на работу после окончания профессиональной подготовки, по требованию работодателя возвратить полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
IV. Срок ученичества
Срок профессиональной подготовки определяется с "__" _________ 200_ г. по "__" ____________ 200_ г.
V. Размер оплаты в период ученичества
Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным в организации расценкам.
VI. Иные условия
1. ___________________________________________.
VII. Ответственность сторон
Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств.
Работник освобождается от заключения трудового контракта по новой специальности с работодателем:
- при наличии медицинских противопоказаний в отношении предложенной работы;
- при наличии одного из родителей или супруга (супруги) - инвалида первой или второй группы, находящихся на попечении работника, если работа предоставляется не по месту постоянного места жительства родителей или супруга (супруги);
- при беременности или наличии ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент завершения профессиональной подготовки, если работа предоставляется вне места жительства семьи мужа (жены);
- если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню полученной им в ходе профессиональной подготовки квалификации.
VIII. Общие положения
1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых один хранится у работодателя, а другой - у работника.
2. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон.
3. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.
4. Споры, возникшие при выполнении договора, рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Работодатель: Работник: ________________ __________________________ Адрес местонахождения ________ (фамилия, имя, отчество) ______________________________ р/с N ________________________ Паспорт: в ____________________________ серия ____________________ к/с N ________________________ выдан ____________________ БИК __________________________ Дата выдачи ______________ ИНН ____________ КПП _________ Зарегистрирован по адресу: Тел. ____________, факс ______ индекс ___________________ Тел. _____________________ Генеральный директор _____________ И.О. Фамилия _____________ И.О. Фамилия (подпись) (подпись) М.П.
Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2009, № 11
![, заглавная страница](documents/i/20053_.gif)
- Типовой трудовой договор с работником филиала, иного структурного подразделения открытого акционерного общества "Российские железные дороги"
- Типовой договор на оказание услуг по трансляции телевизионных программ по единому городскому телевизионному каналу в городских сетях кабельного телевидения
- Типовой договор долевого участия гражданина в строительстве многоквартирного жилого дома (уплата цены договора производится единовременно)
- Типовой договор о закреплении муниципального имущества на праве оперативного управления за муниципальным учреждением городского поселения Сергиев Посад Московской области
- Типовой договор о перечислении денежных средств к выплате пенсий и пособий