Схема протокола заседания аттестационной комиссии
Полное наименование работодателя Сокращенное наименование работодателя (если сокращенное название имеется в учредительных документах)
ПРОТОКОЛ
Дополнительно к документу можно создать подзаголовок, например:
заседания аттестационной комиссии такого-то предприятия
Дата и номер документа
Фамилия, имя, отчество, занимаемая должность председателя комиссии
Фамилия, имя, отчество, занимаемая должность секретаря комиссии
Фамилии, имена, отчества остальных членов комиссии (излагаются один под другим, "столбиком")
Фамилии, имена, отчества экспертов, специалистов, сотрудников, приглашенных на заседание (кроме тех, которые названы выше)
При необходимости отметить, имеется ли кворум, полномочно ли собрание принимать законные решения.
Повестка дня: излагаются фамилии, имена, отчества сотрудников, подлежащих аттестации. Например:
1. Аттестация по итогам 2012 г. работника такого-то.
2. Аттестация по итогам 2012 г. работника такого-то.
3. ...
4. Подведение итогов аттестации по итогам 2012 г. работников такого-то предприятия.
Перечисленная выше информация составляет вводную часть протокола. Дальше переходим к основной части протокола. Именно здесь будет изложена вся информация о ходе заседания аттестационной комиссии, а также перечислены выводы, к которым они пришли.
Расписывать все фактические данные можно так:
Рассмотрение 1-го вопроса повестки дня
СЛУШАЛИ: (указываются должности, фамилии и инициалы выступивших).
1. Информацию секретаря аттестационной комиссии об отзыве начальника такого-то отдела на работу такого-то сотрудника.
2. Отчет сотрудника такого-то о проделанной работе в 2012 г.
3. Доклад председателя комиссии о результатах тестирования сотрудника такого-то.
ВЫСТУПИЛИ: (указываются должности, фамилии и инициалы выступивших).
1. Начальник такого-то отдела с отзывом клиентов о работе сотрудника такого-то.
2. Эксперт такой-то с вопросами профессионального характера.
Аттестуемому были заданы вопросы (перечисляются).
Аттестуемый дал такие ответы (перечисляются).
РЕШИЛИ: (указывается краткое содержание принятых решений).
Например:
Аттестовать работника такого-то с общей оценкой его работы в 2012 г. "удовлетворительно".
Либо:
Признать результаты работы в 2012 г. работника такого-то неудовлетворительными.
ГОЛОСОВАЛИ: (указываются результаты голосования). Например:
Результат итогов работы "удовлетворительно" - 5 голосов.
Результат итогов работы "хорошо" - 1 голос.
Рассмотрение 2-го вопроса повестки дня
...
Приложение: аттестационные листы N __ на __ листах в 2-х экземплярах.
Председатель аттестационной комиссии подпись И.О. Фамилия Секретарь аттестационной комиссии подпись И.О. Фамилия
Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2013, № 3
- Схема проверки детских амбулаторно-поликлинических учреждений по вопросу профилактики стрептококковой инфекции (рекомендуемая форма)
- Схема представления сведений о проведении надзорных мероприятий за производством, транспортировкой, хранением и реализацией мяса и мясопродуктов на рынках
- Схема представления сведений о проведении надзорных мероприятий за производством рыбы и рыбопродуктов
- Схема представления сведений о проведении надзорных мероприятий за производством, транспортировкой, хранением и реализацией мяса и мясопродуктов на оптовых складах
- Схема отчета по летней оздоровительной кампании 2004 года