Сведения о ситуации на рынке труда монопрофильных населенных пунктов

Приложение N 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. N 608

                                 Сведения
о ситуации на рынке труда монопрофильных населенных пунктов
_______________________ по состоянию на _______________
(наименование субъекта                  (отчетная дата)
Российской Федерации)

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦   ¦  Наименование  ¦Численность¦Численность ¦Численность ¦Среднеспи- ¦Численность ¦Количество¦Уровень ¦Коэффи- ¦
¦   ¦  показателей   ¦ населения ¦экономически¦  занятого  ¦сочная     ¦граждан,    ¦вакансий, ¦регист- ¦циент   ¦
¦   ¦                ¦  города,  ¦ активного  ¦ населения  ¦численность¦состоящих на¦заявленных¦рируемой¦напря-  ¦
¦   ¦                ¦   тыс.    ¦ населения  ¦  города,   ¦работников ¦регистраци- ¦работода- ¦безрабо-¦женности¦
¦   ¦                ¦  человек  ¦  города,   ¦тыс. человек¦градообра- ¦онном учете ¦телями в  ¦тицы в  ¦на рынке¦
¦   ¦                ¦           ¦тыс. человек¦            ¦зующего    ¦в органах   ¦органы    ¦городе, ¦труда   ¦
¦   ¦                ¦           ¦            ¦            ¦предприя-  ¦службы      ¦службы    ¦%       ¦города, ¦
¦   ¦                ¦           ¦            ¦            ¦тия,       ¦занятости   ¦занятости ¦        ¦ед.     ¦
¦   ¦                ¦           ¦            ¦            ¦человек    ¦города, тыс.¦города,   ¦        ¦        ¦
¦   ¦                ¦           ¦            ¦            ¦           ¦человек     ¦ед.       ¦        ¦        ¦
+---+----------------+-----------+------------+------------+-----------+------------+----------+--------+--------+
¦1  ¦Наименование    ¦           ¦            ¦            ¦           ¦            ¦          ¦        ¦        ¦
¦   ¦субъекта        ¦           ¦            ¦            ¦           ¦            ¦          ¦        ¦        ¦
¦   ¦Российской      ¦           ¦            ¦            ¦           ¦            ¦          ¦        ¦        ¦
¦   ¦Федерации       ¦           ¦            ¦            ¦           ¦            ¦          ¦        ¦        ¦
+---+----------------+-----------+------------+------------+-----------+------------+----------+--------+--------+
¦2  ¦наименование    ¦           ¦            ¦            ¦           ¦            ¦          ¦        ¦        ¦
¦   ¦монопрофильного ¦           ¦            ¦            ¦           ¦            ¦          ¦        ¦        ¦
¦   ¦населенного     ¦           ¦            ¦            ¦           ¦            ¦          ¦        ¦        ¦
¦   ¦пункта          ¦           ¦            ¦            ¦           ¦            ¦          ¦        ¦        ¦
¦   ¦(наименование   ¦           ¦            ¦            ¦           ¦            ¦          ¦        ¦        ¦
¦   ¦градообразующего¦           ¦            ¦            ¦           ¦            ¦          ¦        ¦        ¦
¦   ¦предприятия,    ¦           ¦            ¦            ¦           ¦            ¦          ¦        ¦        ¦
¦   ¦организации)    ¦           ¦            ¦            ¦           ¦            ¦          ¦        ¦        ¦
+---+----------------+-----------+------------+------------+-----------+------------+----------+--------+--------+
¦3  ¦                ¦           ¦            ¦            ¦           ¦            ¦          ¦        ¦        ¦
+---+----------------+-----------+------------+------------+-----------+------------+----------+--------+--------+
¦4  ¦                ¦           ¦            ¦            ¦           ¦            ¦          ¦        ¦        ¦
+---+----------------+-----------+------------+------------+-----------+------------+----------+--------+--------+
¦...¦                ¦           ¦            ¦            ¦           ¦            ¦          ¦        ¦        ¦
----+----------------+-----------+------------+------------+-----------+------------+----------+--------+---------

Источник - Приказ Минтруда России от 20.12.2012 № 608