Протокол заседания комиссии по установлению результатов испытания (при увольнении работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания)
___________________________________________________________ (наименование или Ф.И.О., адрес работодателя) Протокол N ____ заседания комиссии по установлению результатов испытания (при увольнении работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания) г. _____________ "___"__________ ____ г. Время проведения заседания: __________________________________________. Место проведения заседания: __________________________________________. Дата и время проведения заседания: "___"__________ ____ г. в ____ часов ____ минут. Присутствовали: Председатель комиссии ________________________________________________; секретарь комиссии ___________________________________________________; член комиссии ________________________________________________________; член комиссии ________________________________________________________; член комиссии ________________________________________________________. Приглашенный: ________________________________________________________. (должность, Ф.И.О. работника) Повестка дня: 1. Об установлении результатов испытания при приеме на работу _________________________________________. (должность, Ф.И.О.) 2. Рекомендации работодателю. По первому вопросу об установлении результатов испытания при приеме на работу _________________________ слушали _____________________, в том числе (должность, Ф.И.О.) отзыв непосредственного начальника _______________________, отчет работника (должность, Ф.И.О.) о проделанной в испытательном периоде работе, справку из отдела кадров. Были заданы вопросы: - ____________________________________________________________________; - ____________________________________________________________________. Работник ответил на вопросы членов комиссии. Голосовали: За - ______ голосов. Против - ______ голосов. Воздержалось - ______ голосов. Постановили признать результаты испытания при приеме на работу _________________________________________ неудовлетворительными по причинам (должность, Ф.И.О.) __________________________________________________________________________. (причины, послужившие основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание) По второму вопросу о рекомендациях работодателю по результатам испытания при приеме на работу ____________________________________ слушали (должность, Ф.И.О.) _________________________________________. (должность, Ф.И.О.) Голосовали: За - ______ голосов. Против - ______ голосов. Воздержалось - ______ голосов. Постановили рекомендовать работодателю по результаты испытания при приеме на работу _______________________ расторгнуть с ним трудовой договор (должность, Ф.И.О.) до истечения срока испытания в связи с неудовлетворительным результатом испытания, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Председатель комиссии _________________________________________________ (подпись, должность, Ф.И.О.) Секретарь комиссии _________________________________________________ (подпись, должность, Ф.И.О.) Члены комиссии: ___________________________________________________ (подпись, должность, Ф.И.О.) ___________________________________________________ (подпись, должность, Ф.И.О.) ___________________________________________________ (подпись, должность, Ф.И.О.) С решением и рекомендациями комиссии ознакомлен(а): ___________________________________________________ (подпись, должность, Ф.И.О. работника)
Похожие документы
- Протокол заседания комиссии по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов в Федеральной пограничной службе Российской Федерации
- Протокол заседания дисциплинарного комитета саморегулируемой организации оценщиков о применении дисциплинарного взыскания в виде вынесения предписания, обязывающего члена саморегулируемой организации оценщиков устранить выявленные нарушения, и установлении срока устранения таких нарушений
- Протокол заседания комиссии по вопросу определения работников, обладающих преимущественным правом на оставление на работе и не подлежащих увольнению при сокращении численности (образец заполнения)
- Протокол заседания аттестационной комиссии (образец заполнения). Вариант 2
- Протокол заседания жюри по проведению торгов по продаже дебиторской задолженности, принадлежащей должнику как кредитору по неисполненным денежным обязательствам третьих лиц (образец заполнения)