Протокол разногласий к коллективному договору

                           ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙ

к коллективному договору
_______________________________________________________
(наименование работодателя)

на _____________________ год (годы)

---------------------------------------------------------------------------
¦      Статья     ¦Редакция статьи работников¦Редакция статьи работодателя¦
¦  коллективного  ¦                          ¦                            ¦
¦     договора    ¦                          ¦                            ¦
+-----------------+--------------------------+----------------------------+
¦        1        ¦             2            ¦              3             ¦
+-----------------+--------------------------+----------------------------+
¦                 ¦                          ¦                            ¦
¦                 ¦                          ¦                            ¦
+-----------------+--------------------------+----------------------------+
¦                 ¦                          ¦                            ¦
¦                 ¦                          ¦                            ¦
------------------+--------------------------+-----------------------------

Представитель работодателя -             Представитель работников -
руководитель организации                 председатель первичной
или уполномоченное им лицо               профсоюзной организации
или иной представитель,
избранный работниками
_____________________________            _____________________________
(должность)                              (должность)
_____________________________            _____________________________
(подпись, Ф.И.О.)                        (подпись, Ф.И.О.)

"__"________ ___ г.                      "__"________ ___ г.

М.П.                                     М.П.

Примечание. Согласно ч. 2 ст. 40 Трудового кодекса РФ при недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.

Источник - ЗАО "Юринформ В"