Примерный должностной регламент заместителя руководителя Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств

Приложение N 1 к Приказу Рособоронпоставки от 5 мая 2014 г. N 74

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ

                                                      УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Федерального
агентства по поставкам вооружения,
военной, специальной техники
и материальных средств

___________ ______________________
(подпись)   (инициалы, фамилия)

"__" __________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Заместителя руководителя

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя руководителя Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - заместитель руководителя) относится к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), категории "руководители".

Регистрационный номер (код) должности - 09-1-1-005.

2. Заместитель руководителя назначается на должность и освобождается от должности указом Президента Российской Федерации по представлению Министра обороны Российской Федерации.

Заместитель руководителя непосредственно подчиняется руководителю Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - руководитель).

3. В период временного отсутствия заместителя руководителя исполнение его должностных обязанностей осуществляется в соответствии с распределением обязанностей между заместителями руководителя, установленным руководителем.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

4. Для замещения должности заместителя руководителя устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего профессионального образования;

2) наличие не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

3) наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения гражданской службы, норм делового общения, знаний расширенного уровня в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; знаний специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию знаний специального уровня в области ИКТ); служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков расширенного уровня в области ИКТ: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, базами данных и системами управления проектами; навыков специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию навыков специального уровня в области ИКТ); подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки.

III. Должностные обязанности

5. Основные обязанности заместителя руководителя и обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотрены статьями 15, 20 и 20.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

6. Обязанности заместителя руководителя уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40 (ч. III), ст. 5031).

7. Заместитель руководителя:

1) представляет Рособоронпоставку по закрепленным направлениям деятельности в соответствии с приказами и иными актами Рособоронпоставки, а также поручениями руководителя;

2) организует работу структурных подразделений Рособоронпоставки по закрепленным направлениям деятельности;

3) взаимодействует (в том числе ведет переписку) с органами государственной власти и органами местного самоуправления, гражданами и организациями, а также подразделениями Аппарата Правительства Российской Федерации и Администрации Президента Российской Федерации;

4) проводит совещания с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, по решению руководителя участвует в работе правительственных и межведомственных координационных и совещательных органов по закрепленным направлениям деятельности;

5) рассматривает поступившие в Рособоронпоставку документы, материалы и обращения по закрепленным направлениям деятельности;

6) рассматривает и визирует проекты документов, представляемых на подпись руководителю по закрепленным направлениям деятельности;

7) согласовывает проекты актов и другие документы, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, подписывает заключения на них;

8) подписывает правовые акты Рособоронпоставки по отдельным вопросам организации деятельности Рособоронпоставки (в случае предоставления руководителем соответствующих полномочий), а также на основании выданных руководителем доверенностей подписывает от имени Рособоронпоставки государственные контракты, иные гражданско-правовые договоры, а также другие документы гражданско-правового и финансового характера;

9) осуществляет непосредственный контроль и координацию деятельности курируемых структурных подразделений Рособоронпоставки.

8. Заместитель руководителя также обязан:

(Перечислить обязанности заместителя руководителя, вытекающие из его полномочий).

9. Заместитель руководителя осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки и поручениями руководителя.

IV. Права

10. Основные права заместителя руководителя предусмотрены статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

11. Для выполнения возложенных на заместителя руководителя обязанностей он также вправе:

(Перечислить права заместителя руководителя, вытекающие из его полномочий).

12. Заместитель руководителя осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Регламентом Рособоронпоставки, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки и поручениями руководителя.

V. Ответственность

13. Заместитель руководителя несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в т.ч. за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, а также за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей.

VI. Перечень вопросов, по которым заместитель руководителя вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

14. При исполнении служебных обязанностей заместитель руководителя вправе принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым заместитель руководителя вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

15. При исполнении служебных обязанностей заместитель руководителя обязан принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым заместитель руководителя обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

VII. Перечень вопросов, по которым заместитель руководителя вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

16. Заместитель руководителя в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией заместитель руководителя вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

17. Заместитель руководителя в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией заместитель руководителя обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

18. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений заместителем руководителя определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30 (Собрание законодательства Российской, 2005, N 4, ст. 305; N 47, ст. 4933; 2007, N 43, ст. 5202; 2008, N 9, ст. 852; N 14, ст. 1413; 2009, N 12, ст. 1429; N 25, ст. 3060; N 41, ст. 4790; N 49 (ч. II), ст. 5970; 2010, N 22, ст. 2776; N 40, ст. 5072; 2011, N 34, ст. 4986; N 35, ст. 5092; 2012, N 37, ст. 4996; N 38, ст. 5102), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233; 2007, N 43, ст. 5202; 2008, N 9, ст. 852, N 14, ст. 1413, N 46, ст. 5337; 2009, N 12, ст. 1443, N 19, ст. 2346, N 25, ст. 3060, N 47, ст. 5675, N 49 (ч. II), ст. 5970; 2010, N 9, ст. 964, N 22, ст. 2776, N 40, ст. 5072; 2011, N 15, ст. 2131, N 34, ст. 4986, N 35, ст. 5092; 2012, N 37, ст. 4996, N 38, ст. 5102, N 53 (ч. II), ст. 7958; 2013, N 13, ст. 1575), Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 25, ст. 3060; 2011, N 37, ст. 5263), Регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств, утвержденным приказом Рособоронпоставки от 21 декабря 2010 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации от 10 февраля 2011 г., регистрационный N 19799), с изменениями, внесенными приказами Рособоронпоставки от 4 апреля 2012 г. N 645 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации от 15 мая 2012 г., регистрационный N 24161) и от 18 февраля 2013 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации от 17 апреля 2013 г., регистрационный N 28171), а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки.

IX. Порядок служебного взаимодействия заместителя руководителя в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями

19. Порядок служебного взаимодействия заместителя руководителя в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки.

X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств

20. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности

21. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя руководителя определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности, деятельности структурных подразделений Рособоронпоставки, контроль и координацию работы которых он осуществляет в соответствии с распределением обязанностей.

Лист ознакомления (оформляется на обороте последнего листа должностного регламента)

N п/п Фамилия, имя, отчество Дата и роспись в ознакомлении Дата и номер приказа о назначении на должность Дата и номер приказа об освобождении от должности

Источник - Приказ Рособоронпоставки от 05.05.2014 № 74