Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего загранаппарата Минэкономразвития России
Приложение N 1 к Приказу Минэкономразвития России от 6 июня 2007 г. N 198
Утвержден распоряжением Торгового представителя Российской Федерации в ______________ от "__" ____________ 2007 г. N ______
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ государственного гражданского служащего загранаппарата Минэкономразвития России
Фамилия, имя, отчество (в родительном падеже)
Раздел I. Общие положения
------------------------------------------------------------------ ¦Наименование федерального ¦ ¦ ¦органа исполнительной власти ¦ ¦ +-----------------------------------+----------------------------+ ¦Наименование торгового ¦ ¦ ¦представительства ¦ ¦ +-----------------------------------+----------------------------+ ¦Наименование отдела ¦ ¦ +-----------------------------------+----------------------------+ ¦Наименование должности ¦ ¦ +-----------------------------------+----------------------------+ ¦Категория должности ¦ ¦ +-----------------------------------+----------------------------+ ¦Группа должности ¦ ¦ +-----------------------------------+----------------------------+ ¦Должность непосредственного ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ +-----------------------------------+----------------------------+ ¦Порядок назначения и ¦ ¦ ¦освобождения от должности ¦ ¦ +-----------------------------------+----------------------------+ ¦Перечень подчиненных должностей ¦ ¦ +-----------------------------------+----------------------------+ ¦Порядок замещения в период ¦ ¦ ¦отсутствия ¦ ¦ +-----------------------------------+----------------------------+ ¦Исполнение должностных обязанностей¦ ¦ ¦по другим должностям ¦ ¦ ------------------------------------+-----------------------------
Раздел II. Квалификационные требования к должности 1
1 Настоящий раздел должностного регламента разрабатывается в соответствии с требованиями Приказа по Министерству от 20 октября 2006 г. N 335 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России" и Методикой разработки квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департаментов Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации, утвержденной распоряжением Статс-секретаря - заместителя Министра А.В. Шаронова от 26 сентября 2006 г. N 11Р-АШ.
------------------------------------------------------------------ ¦N п/п¦ Наименование ¦Квалификационные требования¦ +-----+------------------------------+---------------------------+ ¦1. ¦Образование ¦ ¦ +-----+------------------------------+---------------------------+ ¦2. ¦Стаж ¦ ¦ +-----+------------------------------+---------------------------+ ¦3. ¦Знания ¦ ¦ ¦ ¦Общие профессиональные ¦ ¦ ¦ ¦Специальные профессиональные ¦ ¦ +-----+------------------------------+---------------------------+ ¦4. ¦Навыки ¦ ¦ ¦ ¦Общие профессиональные ¦ ¦ ¦ ¦Специальные профессиональные ¦ ¦ ------+------------------------------+----------------------------
Раздел III. Должностные обязанности, права и ответственность 2
2 Настоящий раздел должностного регламента разрабатывается в соответствии со статьями 14 и 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также функциональными особенностями замещаемой гражданским служащим должности государственной гражданской службы.
Раздел IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 3
3 В изложении данного раздела необходимо включить следующее: ссылку на функцию отдела, в рамках реализации которой гражданский служащий вправе или обязан принимать решения управленческие или иные виды решений; указание обязательства (обстоятельств), при которых гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать решения; правовые формы выражения указанных решений, срок их реализации.
Раздел V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 4
4 В изложении данного раздела необходимо включить следующее: ссылку на функцию отдела, в рамках реализации которой гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений; указание обязательства (обстоятельств), при которых гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений; правовые формы выражения указанного участия, срок исполнения.
Раздел VI. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 5
5 В тексте должностного регламента указывается конкретная должность государственной гражданской службы.
------------------------------------------------------------------ ¦ Субъекты ¦ Права гражданского ¦Обязанности гражданского¦ ¦ взаимодействия¦ служащего в отношении ¦ служащего в отношении ¦ ¦ ¦субъекта взаимодействия¦ субъекта взаимодействия¦ +---------------+-----------------------+------------------------+ +---------------+-----------------------+------------------------+ +---------------+-----------------------+------------------------+ ----------------+-----------------------+-------------------------
Раздел VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 6
6 Настоящий раздел должностного регламента составляется после вступления в силу соответствующих нормативных актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
Источник - Приказ Минэкономразвития РФ от 06.06.2007 № 198
- Примерный должностной регламент должностей Федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Федерального агентства научных организаций категории "Специалисты" ведущей группы должностей
- Примерный должностной регламент начальника отдела службы Федеральной антимонопольной службы
- Примерный должностной регламент помощника (советника) руководителя. Вариант 2
- Примерный должностной регламент начальника управления Федеральной антимонопольной службы
- Примерный должностной регламент заместителя руководителя Федеральной антимонопольной службы
