Примерная программа обучения по охране труда членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций

Приложение N 2 к Приказу Минтруда России от 21 июня 2003 г. N 153

ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЧЛЕНОВ КОМИТЕТОВ (КОМИССИЙ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИЙ

1. Основные положения трудового права

1.1. Трудовое законодательство. Законодательство Российской Федерации об охране труда

1.2. Применение локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, принимаемые руководителем

2. Требования охраны труда

2.1. Государственные нормативные требования охраны труда

2.2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

2.3. Обязанности работника в области охраны труда

2.4. Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение требований охраны труда

3. Защита трудовых прав работников

3.1. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда

3.2. Общественный контроль за охраной труда

3.3. Организация сотрудничества и регулирование отношений работодателя и работников в области охраны труда

3.4. Взаимные обязательства сторон в коллективном договоре

4. Управление охраной труда в организации и проведение работ по охране труда

4.1. Органы управления охраной труда федерального, регионального и местного уровня

4.2. Система управления охраной труда в организации

4.3. Функциональные обязанности по охране труда руководителей служб, руководителей работ, специалистов

4.4. Комитеты (комиссии) по охране труда

- задачи;

- функции;

- права

4.5. Основные направления в работе по охране труда

4.6. Планирование мероприятий по охране труда

4.7. Ведение документации по охране труда в организации

4.8. Сертификация работ по охране труда

4.9. Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации

4.10. Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций

4.11. Организация самоконтроля работников на рабочих местах

5. Права работников на охрану труда

5.1. Обеспечение безопасных условий и охраны труда работников

5.2. Аттестация рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда

5.3. Режим труда и отдыха

5.4. Порядок обеспечения работников средствами защиты

5.5. Нормы и условия бесплатной выдачи молока (др. равноценных продуктов)

5.6. Обязательные и периодические медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих отдельные виды деятельности

5.7. Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда

6. Гарантии охраны труда отдельным категориям работников

6.1. Охрана труда женщин

6.2. Охрана труда молодежи

7. Опасные и вредные производственные факторы

7.1. Порядок выполнения работ в условиях действия опасных и вредных производственных факторов

8. Безопасность производства работ ¹

8.1. Безопасность производственного оборудования. Техническое состояние машин и оборудования

8.2. Безопасная эксплуатация оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств

8.3. Безопасность технологических процессов

8.4. Содержание производственных и вспомогательных помещений

8.5. Требования электробезопасности и пожаробезопасности

8.6. Порядок оформления допуска к работам с повышенной опасностью

9. Несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания

9.1. Производственный травматизм в учреждениях и организациях

9.2. Расследование, учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

9.3. Мероприятия по профилактике травматизма и заболеваемости

9.4. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

10. Организация первой помощи пострадавшим на производстве

10.1. Навыки оказания первой неотложной помощи пострадавшим

Примечание. Обучающие организации на основе примерной программы разрабатывают и утверждают рабочие планы и программы обучения по охране труда, проводят разбивку тем по часам аудиторных занятий с учетом специфики организаций. Продолжительность обучения не менее 40 часов.

Источник - Приказ Минтруда РФ от 21.06.2003 № 153