Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
Образец примерной записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
----------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Дата ¦ Сведения о приеме на ¦Наименование,¦ ¦за-¦ ¦ работу, переводе ¦дата и номер ¦ ¦пи-¦ ¦ на другую постоянную ¦ документа, ¦ ¦си ¦ ¦ работу, квалификации, ¦на основании ¦ ¦ +----------------+ увольнении (с указанием ¦ которого ¦ ¦ ¦число¦месяц¦год ¦ причин и ссылкой ¦ внесена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на статью, пункт закона) ¦ запись ¦ +---+-----+-----+----+----------------------------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+----------------+----------------------------+-------------+ ¦X. ¦ XX ¦ XX ¦XXXX¦ Уволен по собственному ¦ Приказ ¦ +---+-----+-----+----+----------------------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ желанию, ¦от "___"_____¦ +---+-----+-----+----+----------------------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пункт 3 части 1 статьи 77 ¦_____ г. ¦ +---+-----+-----+----+----------------------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Трудового кодекса ¦ N ________ ¦ +---+-----+-----+----+----------------------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации ¦ ¦ ----+-----+-----+----+----------------------------+--------------
Источник - ООО "Новые правовые знания"
Похожие документы
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность))
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (осуждение работника к наказанию, п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с прекращением трудового договора с лицом, не выдержавшим испытание при приеме на работу (ст. 71 ТК РФ)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска, п. 10 ч. 1 ст. 83 ТК РФ)
