Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (неизбрание на должность, п. 3 ч. 1 ст. 83 ТК РФ)
Образец примерной записи в трудовую книжку, связанной с прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (неизбрание на должность, п. 3 ч. 1 ст. 83 ТК РФ)
----------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Дата ¦ Сведения о приеме на ¦Наименование,¦ ¦за-¦ ¦ работу, переводе ¦дата и номер ¦ ¦пи-¦ ¦ на другую постоянную ¦ документа, ¦ ¦си ¦ ¦ работу, квалификации, ¦на основании ¦ ¦ +----------------+ увольнении (с указанием ¦ которого ¦ ¦ ¦число¦месяц¦год ¦ причин и ссылкой ¦ внесена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на статью, пункт закона) ¦ запись ¦ +---+-----+-----+----+----------------------------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+----------------+----------------------------+-------------+ ¦X. ¦ XX ¦ XX ¦XXXX¦ Уволен в связи ¦ Приказ от ¦ +---+-----+-----+----+----------------------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с неизбранием на должность, ¦"___"________¦ +---+-----+-----+----+----------------------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пункт 3 части 1 статьи 83 ¦ _______ г.¦ +---+-----+-----+----+----------------------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Трудового кодекса ¦ N ________ ¦ +---+-----+-----+----+----------------------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации ¦ ¦ ----+-----+-----+----+----------------------------+--------------
Источник - ООО "Новые правовые знания"
Похожие документы
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе, п. 11 ч. 1 ст. 83 ТК РФ)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (представление работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (недостаточная квалификация работника, подтвержденная результатами аттестации)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (признание работника полностью нетрудоспособным, п. 5. ч. 1 ст. 83 ТК РФ)