Пример расчета показателей ведомости на установление стимулирующих выплат за качество труда (размер стимулирующих выплат определяется пропорционально должностным окладам и коэффициенту качества труда)
Приложение N 3 к Методическим рекомендациям по определению величины размера выплат стимулирующего характера при переходе на новые системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты ФМБА России
ПРИМЕР РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ВЕДОМОСТИ НА УСТАНОВЛЕНИЕ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА КАЧЕСТВО ТРУДА
Наименование учреждения Приложение N __ к приказу _____ ВЕДОМОСТЬ установления стимулирующих выплат за качество труда за _______________ 20__ г. Подразделение _____________________________________________________________ Сумма к распределению (С) 28000 руб. (без р/к и с/н) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Должность ¦ Ф.И.О. ¦Таб. ¦Должностной ¦Фактич. ¦Коэффициент¦КТУ ¦Сумма сти- ¦Сумма сти- ¦ ¦ ¦ ¦ N ¦оклад (руб.)¦ отраб. ¦ качества ¦ ¦мулирующих ¦мулирующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦время за¦ труда ¦ ¦выплат по ¦выплат к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ период ¦ ¦ ¦расчету ¦распределе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (часы) ¦ ¦ ¦(руб.) ¦нию, руб. ¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦врач ¦Иванов ¦ ¦ 4600 ¦ ¦ 0,95¦ ¦ 5127,82¦ 5092,39¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦врач ¦Петров ¦ ¦ 4600 ¦ ¦ 0,95¦ ¦ 5127,82¦ 5092,39¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦м/сестра ¦Смирнова ¦ ¦ 3900 ¦ ¦ 0,72¦ ¦ 3294,95¦ 3272,18¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦м/сестра ¦Соловьева ¦ ¦ 3900 ¦ ¦ 0,98¦ ¦ 4484,79¦ 4453,80¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦м/сестра ¦Козлова ¦ ¦ 3900 ¦ ¦ 0,82¦ ¦ 3752,58¦ 3726,65¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦м/сестра ¦Лыжина ¦ ¦ 3900 ¦ ¦ 0,54¦ ¦ 2471,21¦ 2454,14¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦м/сестра ¦Мурзина ¦ ¦ 3900 ¦ ¦ 0,86¦ ¦ 3935,63¦ 3908,44¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦ИТОГО ¦ ¦ ¦28700 ¦ ¦ 5,82¦ ¦ 28194,79¦ 28000,00¦ +---------------+-------------+-----+------------+--------+-----------+----+-----------+-----------+ ¦дополнительные средний оклад ¦4100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показатели для 1 -------------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------+--------+----------------------------+------------ Примечание: графы с 4 по 7 заполняются только те, которые определены протоколом собрания коллектива подразделения. Дата составления "__" ______ 20__ г. Руководитель подразделения должность подпись расшифровка Согласовано: ______________________________________________________________ должность подпись расшифровка должность подпись расшифровка Проверил экономист по труду _______________________________________________ подпись расшифровка
Источник - Приказ ФМБА РФ от 24.09.2008 № 324
Похожие документы
- Пример расчета показателей ведомости на установление стимулирующих выплат за качество труда (размер стимулирующих выплат определяется пропорционально должностным окладам, отработанному времени за отчетный период и коэффициенту качества труда)
- Пример расчета размера компенсации, выплачиваемой участникам долевой собственности. Форма № 6
- Пример расчета коэффициента к базовым ценам на проектные работы, учитывающего дополнительные затраты организаций на льготные выплаты по заработной плате (упрощенный метод расчета, основанный на положении о том, что уровень цен в данном районе (регионе) отклоняется от среднего уровня цен по России в целом на величину, не отличающуюся в значительной мере от Коэффициента, установленного для льготных доплат к зарплате)
- Пример расчета коэффициента к базовым ценам на проектные работы, учитывающего дополнительные затраты организаций на льготные выплаты по заработной плате (метод расчета, основанный на полученной информации, почерпнутой из официально публикуемых статистических материалов об отклонении уровня цен по основным статьям материальных затрат и услуг (составляющим себестоимость проектной продукции), который складывается в данном районе (регионе) по отношению к соответствующим средним показателям по России в целом)
- Приложение к выписке из лицевого счета администратора источников финансирования дефицита бюджета (для отражения операций за несколько лет) (ежедневная)
