Приказ управляющего территориальным органом Фонда социального страхования об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (образец)

Приложение N 3 к Административному регламенту предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по установлению скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденному приказом

Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 6 сентября 2012 г. N 177н

Образец

___________________________________________________________________________
(наименование территориального органа Фонда)

ПРИКАЗ

__________________                                    N ___________________
(город)

Об установлении скидки к страховому тарифу
на обязательное социальное страхование от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний

В  соответствии  с постановлением Правительства Российской Федерации от
30  мая  2012  г.  N  524 "Об утверждении правил установления страхователям
скидок   и   надбавок   к  страховым  тарифам  на  обязательное  социальное
страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве  и  профессиональных
заболеваний"  (Собрание  законодательства Российской Федерации, 2012, N 23,
ст. 3021) приказываю:
1. Установить
___________________________________________________________________________
(наименование страхователя, регистрационный номер)
скидку   к   страховому  тарифу  на  обязательное социальное страхование от
несчастных  случаев    на   производстве   и  профессиональных  заболеваний
на 20__ год в размере ____ процентов.
2.  Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ___________
___________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)

Управляющий территориальным
органом Фонда социального страхования
Российской Федерации (директор филиала) ____________ ______________________
(подпись)    (инициалы, фамилия)

Источник - Приказ Минтруда России от 06.09.2012 № 177н (с изменениями и дополнениями на 2013 год)