Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Увольнение в связи с сокращением численности и штата работников организации. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-8
---------- ¦ Код ¦ +--------+ Общество с ограниченной ответственностью Форма по ОКУД ¦ 0301006¦ "За штатом" +--------+ ------------------------------------------------ по ОКПО ¦ 123456 ¦ наименование организации ---------- ----------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦документа¦составления¦ +---------+-----------+ ¦ 16-л ¦ 10.12.2012¦ ПРИКАЗ ----------+------------ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 01 февраля 12 17 Прекратить действие трудового договора от "--" ------- 20-- г. N --, 10 декабря 12 уволить "--" ------- 20-- г. (ненужное зачеркнуть) ----------------- ¦Табельный номер¦ +---------------+ Светотенев Олег Николаевич ¦ 113 ¦ ------------------------------------------------------------------ фамилия, имя, отчество отдел маркетинга ------------------------------------------------------------------ структурное подразделение художник-фотограф ------------------------------------------------------------------ должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации __________________________________________________________________ в связи с сокращением численности и штата работников организации, п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации ------------------------------------------------------------------ основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) __________________________________________________________________ приказ о сокращении численности и штата от 03.10.2012 N 12-о, уведомление от 04.10.2012 Основание (документ, N 01-у номер, дата): ---------------------------------------------------- заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д. Генеральный директор Сухинина О.А. Сухинина Руководитель организации ----------- --------- ------------------- должность личная расшифровка подписи подпись С приказом (распоряжением) Светотенев 10 декабря 12 работник ознакомлен -------------------- "---" -------- 20-- г. личная подпись Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме (от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено
Источник - "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2012, № 10
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Прием на работу с испытанием. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Перевод на другую работу по результатам ежегодной аттестации. Унифицированная форма № Т-5 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Перевод по инициативе работника. Унифицированная форма № Т-5 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора c работником (увольнении) по соглашению сторон. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ (постановление, распоряжение) о проведении инвентаризации. Инвентаризация объектов незавершенного капитального строительства. Унифицированная форма № ИНВ-22 (образец заполнения). Вариант 2