Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1
---------- ¦ Код ¦ +--------+ Форма по ОКУД ¦ 0301006¦ Общество с ограниченной ответственностью "Верона" +--------+ (ООО "Верона") ¦ ¦ ------------------------------------------------ по ОКПО ¦54684561¦ наименование организации ---------- ----------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦документа¦составления¦ +---------+-----------+ ¦ 17/у ¦ 11.03.2012¦ ПРИКАЗ ----------+------------ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 13 января 12 14-12 тд Прекратить действие трудового договора от "--" ------ 20-- г. N --------, 11 марта 12 уволить "--" ----- 20-- г. (ненужное зачеркнуть) ----------------- ¦Табельный номер¦ +---------------+ Павлову Ольгу Евгеньевну ¦ 0145 ¦ -------------------------------------------------+---------------- фамилия, имя, отчество Отдел продаж ------------------------------------------------------------------ структурное подразделение Специалист ------------------------------------------------------------------ должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации __________________________________________________________________ Несоответствие работника занимаемой должности вследствие ------------------------------------------------------------------ основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, ------------------------------------------------------------------ пункт 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации ------------------------------------------------------------------ Протокол заседания аттестационной комиссии N 5 от 07.03.2012, приказ "О мероприятиях Основание (документ, по результатам аттестации" N 47 от 07.03.2012 номер, дата): ---------------------------------------------------- заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д. Генеральный директор Воронов П.А. Руководитель организации ----------- _________ ------------------- должность личная расшифровка подписи подпись С приказом (распоряжением) 11 марта 12 работник ознакомлен ____________________ "---" -------- 20-- г. личная подпись Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме - - - - (от "--" ----- 20-- г. N --) рассмотрено
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам. Унифицированная форма № Т-6а (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу. Унифицированная форма № Т-5а (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Унифицированная форма № Т-5 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу. Унифицированная форма № Т-1а (образец заполнения). Вариант 3