Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-8
--------- ¦ Код ¦ +-------+ Форма по ОКУД ¦0301006¦ ООО "Северное сияние" +-------+ ------------------------------------------------ по ОКПО ¦ ¦ наименование организации --------- ----------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦документа¦составления¦ +---------+-----------+ ¦ 12-ув ¦ 03.08.2012¦ ПРИКАЗ ----------+------------ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 01 сентября 08 8-12 Прекратить действие трудового договора от "--" -------- 20-- г. N ----, 20 августа 12 уволить "--" ------- 20-- г. (ненужное зачеркнуть) ----------------- ¦Табельный номер¦ +---------------+ Соколову Марину Васильевну ¦ 15 ¦ -------------------------------------------------+---------------- фамилия, имя, отчество отдел общего и хозяйственного обеспечения ------------------------------------------------------------------ структурное подразделение офис-менеджер ------------------------------------------------------------------ должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации __________________________________________________________________ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ------------------------------------------------------------------ основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) __________________________________________________________________ Основание (документ, заявление от 20.07.2012 номер, дата): ---------------------------------------------------- заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д. генеральный директор Иванников Иванников С.А. Руководитель организации ----------- --------- ------------------- должность личная расшифровка подписи подпись С приказом (распоряжением) Соколова 03 августа 12 работник ознакомлен -------------------- "---" -------- 20-- г. личная подпись Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме (от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено
Источник - "Вмененка", 2012, № 9
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Предоставление ежегодного основного отпуска. Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу с сокращенной продолжительностью ежедневной работы (смены) работника в возрасте от 16 до 18 лет, обучающегося по основным общеобразовательным программам (образовательным программам среднего профессионального образования) и совмещающего в течение учебного года получение образования с работой. Унифицированная форма Т-1 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели работника в возрасте до 16 лет, обучающегося в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и работающего в течение учебного года в свободное от получения образования время. Унифицированная форма Т-1 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Прием на работу по совместительству с испытанием. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о приеме на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели работника в возрасте от 16 до 18 лет, обучающегося в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и работающего в течение учебного года в свободное от получения образования время. Унифицированная форма Т-1 (образец заполнения)
