Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Прекращение трудового договора с работником в связи с признанием его нетрудоспособным. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
Фрагмент приказа о прекращении трудового договора с работником в связи с признанием его нетрудоспособным
В связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) ------------------------------------------------------------------ основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) __________________________________________________________________ Основание (документ, справка об установлении инвалидности серии МСЭ-2013 N 00143 от 17.07.2013 номер, дата): ---------------------------------------------------- заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д. директор Смирнов А.А. Смирнов Руководитель организации ----------- --------- ------------------- должность личная расшифровка подписи подпись С приказом (распоряжением) Петров 18 июля 13 работник ознакомлен -------------------- "---" -------- 20-- г. личная подпись
Источник - "Зарплата", 2013, № 8
![, заглавная страница](documents/i/34934_.gif)
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о временном переводе работника на другую работу. Замещение временно отсутствующего работника. Унифицированная форма № Т-5 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Объявление благодарности и выплата премии. Унифицированная форма № Т-11 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) об отзыве работника из ежегодного оплачиваемого отпуска (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) об осуществлении расходов на представительские цели (образец заполнения)