Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Прекращение трудового договора в связи с лишением работника специального права (на управление транспортным средством), влекущим за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-8

                                                         ----------
¦   Код  ¦
+--------+
Форма по ОКУД ¦ 0301006¦
Общество с ограниченной ответственностью "Заря"         +--------+
(ООО "Заря")                   по ОКПО ¦75604211¦
------------------------------------------------         ----------
наименование организации

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
¦    98   ¦ 29.10.2012¦
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)

22    мая     07      10
Прекратить действие трудового договора от "--" ------- 20-- г. N --,
29  октября   12
уволить "--" ------- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
Мартыненко Ивана Андреевича           ¦       12      ¦
-------------------------------------------------+----------------
фамилия, имя, отчество
Административно-хозяйственный отдел
------------------------------------------------------------------
структурное подразделение
водитель
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
лишение работника специального права (на управление транспортным
средством), влекущее за собой невозможность исполнения работником
обязанностей по трудовому договору,
п. 9 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________
постановление судьи от 28 октября 2012 г.
Основание (документ, N 1879-10; уведомление от 29.10.2012 N 2
номер, дата): ----------------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.
Генеральный
директор    Попов        А.В. Попов
Руководитель организации ----------- --------- -------------------
должность   личная   расшифровка подписи
подпись

С приказом (распоряжением)  Мартыненко        29   октября   12
работник ознакомлен    -------------------- "---" -------- 20-- г.
личная подпись

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено

Источник - "Экономико-правовой бюллетень", 2012, № 12