Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по соглашению сторон. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-8

                                                         ---------
¦  Код  ¦
+-------+
Форма по ОКУД ¦0301006¦
ФГУП "Рассвет"                          +-------+
------------------------------------------------ по ОКПО ¦       ¦
наименование организации                       ---------

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
¦    34   ¦ 28.05.2010¦
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)

12  июля    09      25
Прекратить действие трудового договора от "--" ----- 20-- г. N --,
28  мая     10
уволить "--" ----- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
Прохоров Геннадий Викторович          ¦      655      ¦
------------------------------------------------------------------
фамилия, имя, отчество

Производственный отдел
------------------------------------------------------------------
структурное подразделение

Заместитель начальника
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части 1
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)

статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
------------------------------------------------------------------

Основание (документ,
Соглашение сторон от 20.05.2010
номер, дата): ----------------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

Директор    Васин        Васин О.М.
Руководитель организации ----------- --------- -------------------
должность   личная   расшифровка подписи
подпись

С приказом (распоряжением)
Прохоров        28      мая     10
работник ознакомлен    -------------------- "---" -------- 20-- г.
личная подпись

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено

Источник - "Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, № 8