Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении). Унифицированная форма № Т-8А

Унифицированная форма N Т-8а

Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1

                                                         ---------
¦  Код  ¦
+-------+
Форма по ОКУД ¦0301021¦
+-------+
________________________________________________ по ОКПО ¦       ¦
наименование организации                     ---------

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работниками (увольнении)

Прекратить действие трудовых договоров с работниками,
(уволить) (ненужное зачеркнуть)

Фамилия, имя, отчество Табельный номер Структурное подразделение Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации Трудовой договор Дата прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) Документ, номер, дата С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись работника. Дата номер дата его заключения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Руководитель организации ____________ ________ ___________________
должность   личная  расшифровка подписи
подпись

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__"______ 20__ г. N ____) рассмотрено

Источник - Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1