Приказ об увольнении работника за систематические нарушения трудовой дисциплины (образец заполнения)

    г. Москва                                   27 марта 2013 г.

Приказ N _____

1. Кожанову Светлану Матвеевну,  продавца,  уволить за  систематические
нарушения трудовой дисциплины, выразившиеся в опозданиях на работу.
2. Главному бухгалтеру обеспечить производство расчета с С.М. Кожановой
в установленном порядке.
3. Начальнику  отдела  кадров  выдать С.М. Кожановой  трудовую  книжку,
оформленную в соответствии с законодательством.
4. Ознакомить С.М. Кожанову с настоящим приказом под расписку.
Основание:  докладные   об   опозданиях  С.М. Кожановой  от  17 февраля
2013 г.,   22 февраля    2013 г.,     6 марта    2013 г.;    объяснительные
С.М. Кожановой,  согласие  профкома  от  10 марта 2013 г., п. 5 ч. 1 ст. 81
Трудового кодекса РФ.

Директор ООО        А.Н. Свищев

Источник - "Кадровый вопрос", 2013, № 10