Приказ об утверждении плана обязательного периодического медосмотра работников, не достигших 18 лет

_____________________________________________________ (наименование работодателя)

Приказ N ___ об утверждении плана обязательного периодического медосмотра работников, не достигших 18 лет

г. _____________

"___"________ ____ г.

В целях выполнения требований статьи 266 Трудового кодекса Российской Федерации, приказываю:

    1. В _____________ году каждому работнику, не достигшему 18 лет, пройти
обязательный   периодический   медицинский   осмотр   в
__________________________________________________________________________.
(наименование лечебного учреждения, с которым имеется договор на
медицинское обслуживание)

2. Утвердить план ежегодного прохождения обязательного периодического медицинского осмотра работников, не достигших 18-ти лет, на ___________ год (Приложение N 1).

3. Утвердить список работников, не достигших 18-ти лет, для которых прохождение периодических медицинских осмотров является обязательным (приложение N 2).

4. Руководителям структурных подразделений и служб, в подчинении которых имеются работники, не достигшие 18-ти лет и обязанные проходить периодические медицинские осмотры:

- обеспечить 100% явку работников в соответствии с утвержденным планом прохождения медосмотра;

- работников, не прошедших обязательный медицинский осмотр (обследование) в соответствии с абз. 3 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации, не допускать к работе.

5. Главному бухгалтеру __________________ оплатить лечебному учреждению услуги по проведению периодического медосмотра работников, не достигших 18-ти лет, согласно условиям договора от "___"_______ ___ г. N ____ за счет средств работодателя.

6. Начальнику отдела кадров ______________________ обеспечить под роспись ознакомление с приказом лиц, его касающихся.

    7. Контроль за исполнением   приказа    оставляю  за   собой  (вариант:
возложить на ___________________________________).
(должность, Ф.И.О.)

Работодатель

___________________/_________________