Приказ об установлении сдельной оплаты труда
_________________________________ (наименование организации)
ПРИКАЗ от "___"________ ____ г. N ___ об установлении сдельной оплаты труда
В соответствии с ч. 4 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в связи с ____________________________________________ приказываю: (указать причины установления сдельной оплаты труда) 1. С "___"________ ____ г. установить для работников __________________ ___________________________________________________________________________ (указать структурное подразделение) сдельную оплату труда.
2. Начальнику отдела кадров:
- в течение _____ рабочих дней разработать и внести в установленном порядке соответствующие изменения в ______________________________________; (наименование локального нормативного акта) - в срок до "___"________ ____ г. (но не позднее чем за 2 месяца до введения сдельной оплаты труда) уведомить под роспись работников __________ ________________________ о введении сдельной оплаты труда; (указать структурное подразделение)
- в течение _____ рабочих дней подготовить дополнительные соглашения об изменении формы оплаты труда к трудовым договорам работников.
3. Главному бухгалтеру при исчислении заработной платы руководствоваться настоящим Приказом.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возлагаю на _______________________.
Руководитель организации _________________ / _______________ (Ф.И.О.) (подпись) М.П. Главный бухгалтер _________________ / ________________ (Ф.И.О.) (подпись)
Похожие документы
- Приказ о привлечении сотрудников к работе в выходные (праздничные) дни в связи с аварией на предприятии (образец заполнения)
- Приказ об установлении коллективной (бригадной) материальной ответственности (образец заполнения). Вариант 3
- Приказ об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (образец заполнения). Вариант 3
- Приказ об установлении коллективной (бригадной) материальной ответственности
- Приказ об установлении работнику гибкого режима рабочего времени (образец заполнения)