Приказ об установлении работнику неполной рабочей недели

           _____________________________________________________
(наименование работодателя)

Приказ N ___
об установлении работнику неполной рабочей недели

г. __________                                       "___"__________ ____ г.

Руководствуясь ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи
с ________________________________________________________________________,
приказываю:

1. С "___"__________ ____ г. установить ___________________________________
(Ф.И.О., должность работника)
неполную рабочую неделю во время нахождения в отпуске по уходу за  ребенком
до достижения им возраста трех лет со следующим режимом работы:
- __________________________________________;
- продолжительность ежедневной работы - ____ часов;
- перерыв для отдыха и приема пищи - с ____ часов ____ минут до _____ часов
___ минут.
2. Бухгалтерии  оплату труда __________________________________ производить
(Ф.И.О. работника)
пропорционально отработанному времени.

Работодатель
___________________/_________________

С приказом ознакомлен:
"___"___________ ____ г. __________________________________