Приказ об объявлении выговора за опоздание на работу

           _____________________________________________________
(наименование работодателя)

ПРИКАЗ N _________

г. _________________                                 "___"__________ ___ г.

О наложении дисциплинарного взыскания
на __________________________________
(должность, Ф.И.О. работника)

В связи с опозданием на работу ________________________________________
(должность, Ф.И.О. работника)
"___"__________  ___ г.  на ________ час. _________ мин.  по неуважительной
причине и руководствуясь п. 2 ч. 1 ст. 192, ст. 193 Трудового кодекса РФ,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Объявить __________________________________________________ выговор.
(должность, структурное подразделение, Ф.И.О. работника)

2. Начальнику отдела кадров _____________ ознакомить в течение 3-х дней
(Ф.И.О.)
______________________________________ с настоящим приказом.
(указать должность и Ф.И.О. работника)

3. Контроль за исполнением приказа возложить на ______________________.

Основание:
1. Докладная записка ___________________________ от "___"___________ ___ г.
(должность, Ф.И.О.)

2. Объяснение ___________________________ от "___"________ ___ г. (вариант:
(должность, Ф.И.О. работника)
акт об отказе  работника от дачи письменного объяснения от "___"___________
___ г.).

Руководитель _________________     __________________ _________________
(подпись)          (Ф.И.О.)

С приказом ознакомлен(-а): "___"________ ___ г. ___________ ___________
(подпись)    (Ф.И.О.)

Источник - ЗАО "Юринформ В"