Приказ об исчислении среднесписочной численности работников, о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов, о выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой

ПРИКАЗ Об исчислении среднесписочной численности работников, о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов, о выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой

---------------------------------------------------------------------------
(полное наименование организации)

за __________ 201_ г.

Руководствуясь ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", а также ст. ___ Закона ____________________ (указать наименование закона о квотировании субъекта РФ)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Рассчитать среднесписочную численность работников организации (на начало отчетного периода): __________ человек.

2. Установить квоту для трудоустройства инвалидов в количестве ________ человек.

3. Выделить специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов с нормальными условиями труда в количестве _______ единиц.

4. Отчитаться центру занятости о трудоустройстве инвалидов в счет установленной квоты по нижеследующему образцу.

N п/п Наименование показателя Сведения о трудоустройстве инвалидов в счет установленной квоты (человек) 1 Установленная квота (2% от реднесписочной численности работников)

2 Работает в счет установленной квоты на начало отчетного месяца

3 Трудоустроены в счет установленной квоты за отчетный месяц

4 Выбыло с квотируемых рабочих мест за отчетный месяц

5 Работает в счет установленной квоты на конец отчетного месяца (строка 2 + строка 3 - строка 4)

    5.  Представить  в  центр занятости сведения об имеющихся вакансиях для
трудоустройства инвалидов в счет квот (единиц) __________.
6. Ответственной за выполнение настоящего приказа назначаю
___________________________________________________________________________
"__" ______________ 201_ г. _______________________________________________
(наименование  должности руководителя
организации; подпись; расшифровка подписи)
М.П.

Исполнитель _______________________________________________________________
(должность, Ф.И.О., контактный телефон)

Источник - "Кадровик.ру", 2013, № 12