Приказ об аннулировании доверенности, выданной работнику
____________________________________________ (наименование работодателя) Приказ N ___ об аннулировании доверенности, выданной работнику 1 г. __________ "___"__________ ____ г. В связи с _____________________________________________________________ (обстоятельства) ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Аннулировать в порядке пп. 2 п. 1, п. 2 ст. 188 Гражданского кодекса Российской Федерации с "___"__________ ____ г. доверенность N ___ от "___"__________ ____ г., выданную ___________________________, паспорт: (Ф.И.О. работника) серия _____ номер __________, выдан _______________________________________ "___" __________ ____ г., код подразделения ______-____, зарегистрирован(а) по адресу: _______________________, проживает по адресу: _________________, на совершение следующих действий: ________________________________________. 2. Начальнику юридической службы ____________________ принять меры по (Ф.И.О. работника) уведомлению контрагентов и иных заинтересованных лиц об аннулировании доверенности N ____, выданной работнику _________________________. (Ф.И.О. работника) (Вариант: Осуществить публикацию сведений об отмене доверенности, указанной в п. 1 настоящего Приказа, в газете "Коммерсант" в течение ______ дня(ей). 2 ) 3. Истребовать у ______________ аннулированную доверенность под роспись (Ф.И.О. работника) (Вариант: оригинал аннулированной доверенности и все ее копии 3 .) 4. Контроль за исполнением приказа возложить на ______________________. (должность, Ф.И.О. руководителя) "___"_________ ____ г. Руководитель: ________________/__________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. С приказом ознакомлены: ________________/__________________ "___"__________ ____ г. (подпись) (Ф.И.О.) ________________/__________________ "___"__________ ____ г. (подпись) (Ф.И.О.) ________________/__________________ "___"__________ ____ г. (подпись) (Ф.И.О.)
1 Согласно п. 1 ст. 188.1 Гражданского кодекса Российской Федерации в целях исполнения или обеспечения исполнения обязательства представляемого перед представителем или лицами, от имени или в интересах которых действует представитель, в случаях, если такое обязательство связано с осуществлением предпринимательской деятельности, представляемый может указать в доверенности, выданной представителю, на то, что эта доверенность не может быть отменена до окончания срока ее действия либо может быть отменена только в предусмотренных в доверенности случаях (безотзывная доверенность). В иных случаях такая доверенность не может быть отменена (п. 2 ст. 188 Гражданского кодекса Российской Федерации).
2 Об отмене доверенности может быть сделана публикация в официальном издании, в котором опубликовываются сведения о банкротстве. В этом случае подпись на заявлении об отмене доверенности должна быть нотариально засвидетельствована. Третьи лица считаются извещенными об отмене доверенности по истечении месяца со дня указанной публикации, если они не были извещены об отмене доверенности ранее (абз. 2 п. 1 ст. 189 Гражданского кодекса Российской Федерации).
3 В соответствии с п. 3 ст. 189 Гражданского кодекса Российской Федерации по прекращении доверенности лицо, которому она выдана, или его правопреемники обязаны немедленно вернуть доверенность.
- Приказ об аннулировании трудового договора в связи с тем, что работник не приступил к работе в день начала работы (образец заполнения)
- Приказ об аннулировании трудового договора в связи с отсутствием работника на работе в день начала работы (образец заполнения)
- Приказ об аннулировании трудового договора и отмене приказа о приеме на работу в связи с невыходом работника на работу в день начала работы (образец заполнения)
- Приказ о предоставлении работнику дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (образец заполнения)
- Приказ об аннулировании трудового договора (образец заполнения)
