Приказ о расторжении трудового договора. Возникновение установленных Трудовым кодексом РФ ограничений на занятие определенными видами деятельности. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Приказ о расторжении трудового договора. Возникновение установленных Трудовым кодексом РФ ограничений на занятие определенными видами деятельности (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-8

Утверждена
Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 N 1

                                                                 ----------
¦  Код   ¦
Государственное образовательное учреждение                    +--------+
средняя общеобразовательная школа             Форма по ОКУД ¦0301006 ¦
N 1147                                       +--------+
(ГОУ средняя общеобразовательная школа N 1147)      по ОКПО ¦54865421¦
--------------------------------------------------------         ----------
(наименование организации)

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
¦ 22/У-11 ¦25.01.2011 ¦
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)

01    марта       07       22

Прекратить действие трудового договора от "--" ----------- 20-- г. N -----,

                                           25     января     11
уволить "--" ----------- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
Семенова Дмитрия Алексеевича                  ¦     236       ¦
----------------------------------------------------------+----------------
(фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________
(структурное подразделение)

учитель математики
---------------------------------------------------------------------------
(должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации)
___________________________________________________________________________

возникновение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и
исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому
договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности,
пункт 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
---------------------------------------------------------------------------
(основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения))
___________________________________________________________________________

Основание (документ, копия приговора Басманного районного суда от 17.01.2011
номер, дата):        ------------------------------------------------------
(заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.)

директор          Антонов    С.Н. Антонов

Руководитель организации -------------------- -------- ------------------

                             (должность)        (личная    (расшифровка
подпись)      подписи)

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен _____________________ "__" _____________ 20__ г.

                             (личная подпись)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено

Ознакомиться с приказом под роспись работник отказался, акт от 25.01.2011
N 1
специалист по кадрам Перова Перова И.А.
25.01.2011