Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение дистанционного работника. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение дистанционного работника (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-8

Утверждена
Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1

                                                                 ----------
¦  Код   ¦
+--------+
Форма по ОКУД ¦0301006 ¦
Общество с ограниченной ответственностью "Сигма"             +--------+
(ООО "Сигма")                        по ОКПО ¦12345678¦
--------------------------------------------------------         ----------
(наименование организации)

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
¦   32-у  ¦10.06.2013 ¦
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)

26   апреля    13      28/13-тд
Прекратить действие трудового договора от "--" -------- 20-- г. N --------,

10    июня     13
уволить "--" -------- 20-- г.

(ненужное зачеркнуть)

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
Рыбакову Ольгу Ивановну                   ¦     1209      ¦
----------------------------------------------------------+----------------
(фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________
(структурное подразделение)

корректор
---------------------------------------------------------------------------
(должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации)
___________________________________________________________________________

инициатива работодателя, в связи с неоднократным нарушением сроков сдачи
откорректированных материалов, пункт 7.3.2 Трудового договора о
дистанционной работе от 26.04.2013 N 28/13-тд, часть первая статьи 312.5
Трудового кодекса Российской Федерации
---------------------------------------------------------------------------
(основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения))
___________________________________________________________________________

Акты о нарушении срока сдачи откорректированных
Основание (документ,  материалов от 14.05.2013 N 14, от 05.06.2013 N 15
номер, дата):        ------------------------------------------------------
(заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.)

Генеральный директор   Голубев    Ф.И. Голубев

Руководитель организации -------------------- -------- ------------------

                             (должность)        (личная    (расшифровка
подпись)      подписи)

С приказом (распоряжением) Рыбакова 10 июня 13

работник ознакомлен --------------------- "--" ------------- 20-- г.

                           (личная подпись)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено