Приказ о расторжении трудового договора с отметкой об учете мнения первичной профсоюзной организации. Несоответствие занимаемой должности. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Приказ о расторжении трудового договора с отметкой об учете мнения первичной профсоюзной организации. Несоответствие занимаемой должности (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-8

Утверждена
Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 N 1

                                                                 ----------
¦  Код   ¦
+--------+
Форма по ОКУД ¦0301006 ¦
Общество с ограниченной ответственностью                  +--------+
"Полигон-2" (ООО "Полигон-2")               по ОКПО ¦54684561¦
--------------------------------------------------------         ----------
(наименование организации)

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
¦  4/У-10 ¦03.03.2010 ¦
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)

01     марта      09       254

Прекратить действие трудового договора от "--" ----------- 20-- г. N -----,

                                           03      марта     10
уволить "--" ----------- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
Семенова Виктора Павловича                  ¦      170      ¦
----------------------------------------------------------+----------------
(фамилия, имя, отчество)

отдел контроля качества
---------------------------------------------------------------------------
(структурное подразделение)

специалист отдела контроля качества
---------------------------------------------------------------------------
(должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации)
___________________________________________________________________________

несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации,
подтвержденной результатами аттестации, пункт 3 части первой статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации
---------------------------------------------------------------------------
(основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения))
___________________________________________________________________________

протокол заседания аттестационной комиссии
Основание (документ, от 19.02.2010 N 3, приказ от 19.02.2010
номер, дата):        ------------------------------------------------------
(заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.)

Генеральный директор     Антонов    С.Н. Антонов

Руководитель организации -------------------- ------------- ---------------

                             (должность)         (личная     (расшифровка
подпись)      подписи)

С приказом (распоряжением) Семенов 03 марта 10

работник ознакомлен -------------------- "--" -------------- 20-- г.

                           (личная подпись)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
02  марта   10       2
(от "--" ----- 20-- г. N ---) рассмотрено