Приказ о работе вахтовым методом

        ___________________________________________________________
(наименование работодателя)

Приказ N _____
о работе вахтовым методом
на объекте __________________

г. _______________                                  "__"___________ ____ г.

В связи с необходимостью организации на объекте _______________________
в районе ____________________ работ вахтовым методом и на основании ст. 297
Трудового кодекса РФ приказываю:

1. Работы на объекте _______________ в районе _______________ выполнять
вахтовым методом.
1.1. Организацию работы на вахте возложить на ________________________.
(Ф.И.О., должность)
1.2. __________________________ при организации работы вахтовым методом
(Ф.И.О., должность)
обеспечить  ритмичность,  непрерывность,  комплексность выполнения работ на
объектах  (участках),   преемственность  вахтового  персонала,  сохранность
материальных ценностей.
1.3. Выполнять  работу  укрупненными  бригадами с применением подрядных
принципов организации и оплаты труда.
2. Для выполнения работ вахтовым методом на объекте ___________________
в районе _________________ привлечь следующих состоящих в штате работников,
не  имеющих  медицинских  противопоказаний  к  выполнению  работ  указанным
методом,  проживающих в месте нахождения работодателя и согласных выполнять
работы вахтовым методом (далее - "вахтовики"):
2.1. ___________________ - должность на вахте ________________________.
(Ф.И.О., должность)
2.2. ___________________ - должность на вахте ________________________.
2.3. ___________________ - должность на вахте ________________________.
2.4. ___________________ за 2 - 4 дня до направления в вахтовый поселок
(Ф.И.О., должность)
организовать медицинский осмотр вахтовиков.
3. Создать в районе ___________________ вахтовый поселок в соответствии
с утвержденным проектом в срок до "__"___________ ____ г.
3.1.   Назначить   ответственным   за   создание   вахтового    поселка
_______________________.
(Ф.И.О., должность)
3.2. Утвердить объем  и порядок финансирования  для создания  вахтового
поселка в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией.
3.3. Утвердить комиссию  по приемке вахтового поселка  в эксплуатацию в
составе:
3.3.1. _______________________ - председатель.
(Ф.И.О., должность)
3.3.2. _______________________ - заместитель председателя.
3.3.3. _______________________ - представитель профсоюзной организации.
3.3.4. _______________________  -  представитель  муниципального органа
власти.
3.3.5. _______________________  -  представитель предприятия торговли и
общественного питания.
3.3.6. _______________________ - представитель санитарной службы.
3.3.7. _______________________ - представитель пожарной службы.
3.3.8. _______________________ - представитель органа здравоохранения.
3.4. Техническое и бытовое обслуживание,  охрану  и поддержание порядка
вахтового поселка обеспечивать соответствующим сменным штатным персоналом.
3.5.  Ответственность  за  содержание  вахтового  поселка,  организацию
бытового обслуживания  и культурно-массовой работы  с вахтовиками возложить
на _______________________.
(Ф.И.О., должность)
При этом:
- по согласованию с профсоюзным органом утвердить внутренний распорядок
обслуживания для всех проживающих в данном поселке;
- организовать  избрание  в  вахтовом  поселке  общественного  совета в
составе не менее _____ человек.
3.6. ______________________ обеспечивать проживающих в вахтовом поселке
(Ф.И.О., должность)
лиц  транспортным,   торгово-бытовым  обслуживанием,   а  также  ежедневным
трехразовым горячим общественным питанием.
3.7. Для удешевления стоимости питания  в столовых (буфетах)  вахтового
поселка  использовать  средства  фонда  социального  развития предприятия в
объеме __________ рублей в год.
3.8. _______________________ решить с органами здравоохранения по месту
(Ф.И.О., должность)
расположения вахтового поселка вопрос  о прикреплении вахтовиков к лечебно-
профилактическим учреждениям для их медицинского обеспечения.
3.9. ____________________ организовать комплектование вахтового поселка
(Ф.И.О., должность)
медицинским   персоналом,   медикаментами   и   медоборудованием,   а   при
необходимости обеспечить эвакуацию заболевших или пострадавших.
3.10. ___________________________________ организовать взаимодействие с
(Ф.И.О., должность)
правоохранительными органами по вопросам их компетенции.
4. Утвердить продолжительность вахты:
4.1. Время выполнения работ на объекте - _____________________________.
4.2. Время междусменного отдыха - ____________________________________.
4.3. Утвердить график работы на вахте (прилагается).
4.4. Каждый  день  отдыха  в связи  с переработкой  рабочего  времени в
пределах графика работы на вахте  (день междувахтового отдыха) оплачивать в
размере дневной тарифной ставки (дневной ставки, части должностного оклада)
за день работы (или в размере _________________ (установленном коллективным
договором, локальным нормативным актом или трудовым договором)).
4.5. Часы  переработки  рабочего  времени  в пределах графика работы на
вахте,  не кратные  целому рабочему дню, накапливать в течение календарного
года  и суммироваться  до целых рабочих дней  с последующим предоставлением
дополнительных дней междувахтового отдыха.
5. Поручить ___________________ и ___________________ организовать учет
(Ф.И.О., должности)
рабочего времени при работе вахтовым методом на объекте __________________.
Вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого вахтовика по месяцам и
за весь учетный период.
6. Установить суммированный учет рабочего времени за месяц (квартал или
иной  более  длительный  период,  но не более чем за один год) при вахтовом
методе работы на объекте __________________.
7. Установить пункт сбора для отправки на вахту - ____________________.
8. Установить маршрут движения на вахту: _____________ - ____________ -
___________. Обратный маршрут: ___________ - _____________ - ____________ -
___________.
9. Утвердить  перечень  транспортных  средств для доставки вахтовиков -
_______________ из пункта _______________ в пункт _______________.
10. Вахтовикам   за  каждый   календарный   день  пребывания  в  местах
производства работ в период вахты,  а также за фактические дни нахождения в
пути  от пункта  сбора  до места  выполнения  работы  и обратно выплачивать
взамен  суточных  надбавку  за вахтовый метод работы  в размере  и порядке,
устанавливаемых коллективным договором от "__"___________ ____ г. N _______
(и/или:  локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного
органа первичной профсоюзной организации), трудовым договором.
11. За  каждый  день  нахождения  в  пути  от  пункта  сбора  до  места
выполнения  работы  и обратно,  предусмотренный графиком работы на вахте, а
также  за  дни  задержки  в пути  по метеорологическим  условиям  или  вине
транспортных  организаций  вахтовику  выплачивать  дневную  тарифную ставку
(или: часть должностного оклада за день работы).
Вариант:  12.  Работникам,  выезжающим  для выполнения  работ  вахтовым
методом  в районы Крайнего Севера  и приравненные к ним местности из других
районов:
установить  районный  коэффициент  и выплачивать  процентные надбавки к
заработной плате  в порядке  и размерах,  которые  предусмотрены  для  лиц,
постоянно  работающих  в  районах  Крайнего  Севера  и  приравненных  к ним
местностях.

13. Проживание вахтового (сменного)  персонала  в период междувахтового
отдыха в вахтовых поселках запрещается.
14. Премирование  вахтовиков  осуществлять в соответствии с действующим
положением о премировании.  При этом премия начисляется на заработную плату
без учета оплаты дней междувахтового отдыха.
15. В  случае  неприбытия  вахтового  (сменного)  персонала  привлекать
вахтовиков    к   работе    сверх   продолжительности   рабочего   времени,
установленного графиками работы на вахте, до прибытия смены.  В этом случае
принять все меры для организации доставки вахтового (сменного)  персонала в
кратчайшие сроки.
16. В случае  когда работник  по уважительным  причинам своевременно не
прибыл  к пункту сбора вахтового (сменного)  персонала  и до объекта работы
следовал самостоятельно, _______________________ возмещать ему транспортные
(Ф.И.О., должность)
расходы  применительно   к  нормам,   предусмотренным  законодательством  о
служебных командировках.
17. В порядке,  установленном  коллективным  договором  (или: локальным
нормативным актом),  в первую очередь  предоставлять путевки  на санаторно-
курортное лечение, отдых и туризм работникам, работающим вахтовым методом.
18.  Контроль   за  соблюдением   настоящего   приказа   возложить   на
_______________________.
(Ф.И.О., должность)

__________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. и подпись руководителя)

С приказом ознакомлены:
"__"___________ ____ г. __________________________________;
(подпись, Ф.И.О., должность)

"__"___________ ____ г. __________________________________.
(подпись, Ф.И.О., должность)