Приказ о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в связи с производственной необходимостью (образец заполнения)

                                      ______________________________
(наименование организации)

Приказ

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦Дата составления¦                                                                       ¦Номер документа¦
+----------------+-----------------------------------------------------------------------+---------------+
¦   28.12.2010   ¦                                                                       ¦      1544     ¦
+----------------+-----------------------------------------------------------------------+---------------+
¦                ¦  О привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные ¦               ¦
¦                ¦                                  дни                                  ¦               ¦
+----------------+-----------------------------------------------------------------------+---------------+
¦В связи с       ¦       необходимостью завершения работ по договору с ОАО "Азимут"      ¦               ¦
¦                +-----------------------------------------------------------------------+---------------+
¦                ¦                      причины привлечения к работе                     ¦               ¦
+----------------+-----------------------------------------------------------------------+---------------+
¦Приказываю:     ¦                                                                       ¦               ¦
+----------------+-----------------------------------------------------------------------+---------------+
¦привлечь к      ¦                  выходные и нерабочий праздничный дни                 ¦               ¦
¦работе в        ¦                                                                       ¦               ¦
+----------------+-----------------------------------------------------------------------+---------------+
¦                ¦         выходной(ые)/нерабочий(ие) праздничный(ые) день (дни)         ¦               ¦
+----------------+-----------------------------------------------------------------------+---------------+
¦           с оплатой за работу в указанные дни в соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ           ¦
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦ Фамилия, ¦Табельный¦   Должность   ¦ Структурное ¦    Даты    ¦        С       ¦  Согласие ¦ С приказом¦
¦   имя,   ¦  номер  ¦(специальность,¦подразделение¦ привлечения¦предоставлением/¦ работников¦ознакомлены¦
¦ отчество ¦         ¦  профессия),  ¦             ¦  к работе  ¦       без      ¦  (подписи ¦  (подписи ¦
¦ работника¦         ¦ разряд, класс ¦             ¦            ¦ предоставления ¦работников,¦работников,¦
¦          ¦         ¦  (категория)  ¦             ¦            ¦ дополнительных ¦ даты)  1  ¦   даты)   ¦
¦          ¦         ¦  квалификации ¦             ¦            ¦ неоплачиваемых ¦           ¦           ¦
¦          ¦         ¦               ¦             ¦            ¦   дней отдыха  ¦           ¦           ¦
+----------+---------+---------------+-------------+------------+----------------+-----------+-----------+
¦     1    ¦    2    ¦       3       ¦      4      ¦      5     ¦        6       ¦     7     ¦     8     ¦
+----------+---------+---------------+-------------+------------+----------------+-----------+-----------+
¦Петрову   ¦   551   ¦Специалист     ¦Отдел по     ¦04.01.2011 -¦С               ¦           ¦           ¦
¦Анну      ¦         ¦               ¦работе с     ¦05.11.2011  ¦предоставлением ¦           ¦           ¦
¦Николаевну¦         ¦               ¦клиентами    ¦            ¦                ¦           ¦           ¦
+----------+---------+---------------+-------------+------------+----------------+-----------+-----------+
¦ 1  Согласие работников на работу в выходные и нерабочие праздничные дни должно быть получено до        ¦
¦передачи приказа на подписание руководителю организации. После подписания приказа работники должны быть ¦
¦с ним ознакомлены.                                                                                      ¦
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Генеральный директор _________________________ Н.П. Алмазов

Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, № 1