Приказ о предоставлении работнику, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, дополнительных оплачиваемых выходных дней

           _____________________________________________________
(наименование работодателя)

Приказ N ____

г. __________                                           "__"________ ___ г.

О предоставлении __________________________ дополнительных оплачиваемых
(Ф.И.О. работника)
выходных дней

В   соответствии  со  ст.  262  Трудового  кодекса  РФ,  руководствуясь
Постановлением  Минтруда РФ N 26, ФСС РФ N 34 от 04.04.2000 "Об утверждении
разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней
в  месяц  одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за
детьми - инвалидами",

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Предоставить _______________________________________________________
(Ф.И.О. работника, должность, структурное подразделение)
4 (четыре) дополнительных оплачиваемых выходных дня в ________________ ____
(указать месяц)
года, как работнику, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом.
2.  Главному бухгалтеру _______________________________ оплатить каждый
(Ф.И.О.)
дополнительный выходной день в размере среднего заработка работника.
3. Начальнику отдела кадров _________________________ довести настоящий
(Ф.И.О.)
приказ до сведения ______________________________________.
(указать должность и Ф.И.О. работника)
4. Контроль за исполнением приказа возложить на _____________________.

Основание:
1. Заявление работника.
2.  Справка  органа социальной защиты населения об инвалидности ребенка
(с  указанием,  что  ребенок  не  содержится  в  специализированном детском
учреждении  (принадлежащем  любому  ведомству)  на  полном  государственном
обеспечении).
3.  Справка  с  места  работы  другого  родителя  о  том, что на момент
обращения  дополнительные  оплачиваемые  выходные дни в этом же календарном
месяце им не использованы или использованы частично (или документа (копии),
подтверждающего,  что другой родитель в трудовых отношениях с работодателем
не   состоит   либо  является  лицом,  самостоятельно  обеспечивающим  себя
работой).

"__"________ ___ г.

___________________
(подпись)
М.П.

Примечание. Согласно п. 6 Разъяснений "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", утв. Постановлением Минтруда РФ N 26, ФСС РФ N 34 от 04.04.2000,

- справка, указанная в п. 2 Основания, представляется из органов социальной защиты населения по месту жительства ребенка-инвалида ежегодно,

- документы, указанные в п. 3 Основания, - при каждом обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Источник - ЗАО "Юринформ В"