Приказ о погашении задолженности работника путем возврата неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного работнику в связи с командировкой или переводом на другую работу в другую местность

           _____________________________________________________
(наименование Работодателя)

ПРИКАЗ N _______  1

г. ______________________                              "___"________ ___ г.

Об удержании с ______________________________________
(указать должность и Ф.И.О. работника)

неизрасходованного и не возвращенного аванса,
выданного в связи со служебной командировкой
Вариант: в связи с переводом на другую работу
в другую местность либо иные основания

На  основании  приказа  (распоряжения)  от  "___"________ ___ г. N ____
______________________________________ "___"________ ___ г. был выдан аванс
(указать должность и Ф.И.О. работника)
в  связи  со служебной командировкой (вариант: переводом на другую работу в
другую    местность    или    иное).    На    "____"__________    ___    г.
_________________________________________ неизрасходованный аванс в размере
(указать должность и Ф.И.О. работника)
_______ (_________) рублей не возвращен.
Учитывая, что _____________________________________ не возражает против
(указать должность и Ф.И.О. работника)
удержания из заработной платы неизрасходованного и не возвращенного аванса,
выданного  в связи со служебной командировкой (вариант: переводом на другую
работу  в  другую  местность  или  иное),  в  целях погашения задолженности
работника и руководствуясь ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса РФ,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.  Произвести  удержание  суммы аванса, выданного в связи со служебной
командировкой  (вариант:  переводом на другую работу в другую местность или
иное),   в   размере   ________   (________)  рублей  из  заработной  платы
______________________________________.
(указать должность и Ф.И.О. работника)
2.  Контроль  за  выполнением  настоящего Приказа возложить на главного
бухгалтера ______________________________________.
(указать Ф.И.О.)
3. Начальнику отдела кадров ___________________________________ довести
(Ф.И.О.)
настоящий Приказ до сведения _____________________________________________.
(указать должность и Ф.И.О. работника)

Основание:
1.  Служебная записка (докладная) ____________________ от "___"________
___ г.
2. Письменное согласие _____________________________________________ от
(указать должность и Ф.И.О. работника)
"___"________ ___ г. на удержание суммы неотработанного аванса.

Руководитель     _________________  _________________  ________________
(подпись)          (Ф.И.О.)

С Приказом ознакомлен(-а): "___"________ ___ г. ____________ __________
(подпись)   (Ф.И.О.)

Источник - ЗАО "Юринформ В"