Приказ о погашении задолженности работника путем возмещения неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы

           _____________________________________________________
(наименование Работодателя)

ПРИКАЗ N _______  1

г. ______________________                              "___"________ ___ г.

Об удержании неотработанного аванса
с _____________________________________
(указать должность, Ф.И.О. работника)

"___"________ ___ г. __________________________________________________
(указать должность и Ф.И.О. работника)
был  выдан  аванс  в  счет  заработной  платы  за ____________ _____ года в
размере _________ (___________) рублей.
В целях погашения задолженности ______________________________________,
(указать должность и Ф.И.О. работника)
руководствуясь ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса РФ,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.  Произвести  удержание суммы неотработанного аванса в размере ______
(______) рублей из заработной платы ______________________________________.
(указать должность и Ф.И.О. работника)
2.  Контроль  за  выполнением  настоящего Приказа возложить на главного
бухгалтера ______________________________________.
(указать Ф.И.О.)
3. Начальнику отдела кадров ___________________________________ довести
(Ф.И.О.)
настоящий Приказ до сведения ________________________________________.
(указать должность и Ф.И.О. работника)

Основание:
1. Служебная записка (докладная) _________________ от "___"________ ___
г.
2. Письменное согласие _______________________________ от "___"________
(указать должность и Ф.И.О. работника)
___ г. на удержание суммы неотработанного аванса.

Руководитель     _________________  _________________  ________________
(подпись)          (Ф.И.О.)

С Приказом ознакомлен(-а): "___"________ ___ г. ____________ __________
(подпись)   (Ф.И.О.)

Источник - ЗАО "Юринформ В"