Предупреждение работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Наименование должности, И.О. Фамилия в дательном падеже
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
Уважаемый(ая) Имя Отчество!
В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ предупреждаем Вас о том, что в связи с предстоящей ликвидацией предприятия трудовой договор, заключенный с Вами, подлежит досрочному прекращению. Дата Вашего увольнения - 00 месяца 0000 г.
Благодарим Вас за работу. Одновременно сообщаем, что за Вами сохраняются права на получение гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством РФ в отношении работников, увольняемых в связи с ликвидацией предприятия.
О порядке расчета с предприятием Вы будете проинформированы дополнительно своим непосредственным руководителем. Желаем Вам всего наилучшего.
От имени руководителя предприятия, (наименование должности лица, подписавшего документ) личная подпись И.О. Фамилия
Дата
Источник - "Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие", "Проспект"
![, заглавная страница](documents/i/3789_.gif)
- Предупреждение собственником жилого помещения гражданина, пользующегося данным помещением, о необходимости устранить систематическое нарушение прав и законных интересов соседей
- Предупреждение хранителем поклажедателя о самостоятельной продаже вещи, переданной на хранение по договору о секвестре, которая не была востребована после разрешения спора (п. 2 ст. 899, ст. ст. 905, 926 ГК РФ)
- Предупреждение банком поклажедателя о продаже ценностей, срок хранения которых истек, при неисполнении поклажедателем своей обязанности взять их обратно
- Предупреждение ломбардом поклажедателя о продаже вещи, срок хранения которой истек
- Предупреждение хранителем поклажедателя о намерении самостоятельно продать вещь, срок хранения которой истек