Представление уполномоченного (доверенного) лица по охране труда

Приложение No. 1 к Рекомендациям по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 8 апреля 1994 г. No. 30

                             ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
УПОЛНОМОЧЕННОГО (ДОВЕРЕННОГО) ЛИЦА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

______________________________ No. _________________
(число, месяц, год)               (рег. ном.)

Кому ____________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)

В соответствии с ________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________
(наименование законодательных и иных нормативных правовых

______________________________________________________________________
актов по охране труда)

предлагаю устранить следующие нарушения требований:

---------------------------------------------------------------------
¦  NNo.  ¦     Перечень выявленных нарушений     ¦      Сроки       ¦
¦  п/п   ¦                                       ¦    устранения    ¦
+--------+---------------------------------------+------------------+
+--------+---------------------------------------+------------------+
+--------+---------------------------------------+------------------+
+--------+---------------------------------------+------------------+
---------+---------------------------------------+-------------------

Уполномоченный
(доверенное) лицо
по охране труда            ________________    __________________
(подпись)          (И.О. Фамилия)

"__"__________ 199_ г.

Представление получил ___________________________________________
(подпись)

"__"__________ 199_ г.

Источник - Постановление Минтруда РФ от 08.04.1994 № 30