Предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

                                                  Приложение N 8
Герб России                 к Административному регламенту
Министерство здравоохранения        исполнения Федеральной службой
и социального развития                по труду и занятости
Российской Федерации              государственной функции по
Федеральная служба            по осуществлению государственного
по труду и занятости                 надзора и контроля за
Государственная инспекция труда            соблюдением трудового
в _____________________________           законодательства и иных
(наименование субъекта             нормативных правовых актов,
Российской Федерации)          содержащих нормы трудового права
______________________________
(почтовый адрес,
N телефона, факса)

Образец формы

Предписание N ____

"__" ______________ 20__ г.             _______________________________
(место составления предписания)

Кому __________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителя))
___________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, филиала, представительства,
___________________________________________________________________________
структурного подразделения юридического лица)

В соответствии с Конвенцией Международной организации труда N 81 об инспекции труда (1947 г.), ратифицированной Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. N 58-ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации и Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 324,

обязываю

устранить следующие нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

---------------------------------------------------------------------------
¦N N¦Перечень требований об устранении выявленных¦     Срок выполнения    ¦
¦п/п¦ нарушений трудового законодательства и иных¦                        ¦
¦   ¦нормативных правовых актов, содержащих нормы¦                        ¦
¦   ¦               трудового права              ¦                        ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦   ¦ (излагается существо требования со ссылкой ¦    (указывается дата   ¦
¦   ¦   на нарушенную статью (пункт) Трудового   ¦ выполнения для каждого ¦
¦   ¦   кодекса Российской Федерации или иного   ¦       требования)      ¦
¦   ¦  нормативного правового акта, содержащего  ¦                        ¦
¦   ¦           нормы трудового права)           ¦                        ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
+---+--------------------------------------------+------------------------+
----+--------------------------------------------+-------------------------

О выполнении предписания сообщить по адресу ___________________________
(адрес органа, должностного
___________________________________________________________________________
лица, вручившего предписание)
в срок до "__" ___________ 20__ г. с приложением документов, подтверждающих
его надлежащее исполнение.
Об   административной    ответственности,    предусмотренной   частью 1
статьи 19.5    Кодекса    Российской    Федерации    об    административных
правонарушениях  за  невыполнение  в  срок  законного   предписания  органа
(должностного  лица),  осуществляющего  государственный  надзор (контроль),
предупрежден ______________________________________________________________
(фамилия, инициалы работодателя (его представителя), подпись,
дата)
Подпись должностного лица, составившего предписание _______________________
(должность, фамилия,
___________________________________________________________________________
инициалы, подпись, дата, личный штамп)
Настоящее предписание получил _________________________________________
(фамилия, инициалы работодателя (его
___________________________________________________________________________
представителя), получившего предписание, подпись, дата;
___________________________________________________________________________
отметка, если работодатель (его представитель) отказался от получения
___________________________________________________________________________
предписания, подпись должностного лица, дата, личный штамп)
Настоящее предписание  может быть  обжаловано в  порядке, установленном
частью 12 статьи 16 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ  "О
защите  прав  юридических   лиц  и   индивидуальных  предпринимателей   при
осуществлении   государственного   контроля   (надзора)   и  муниципального
контроля", вышестоящему должностному лицу Государственной инспекции труда в
___________________ или   Федеральной  службы  по  труду   и   занятости  в
течение 15 дней со дня его получения   либо   обжаловано  в  суд в порядке,
установленном части 2 статьи 357 Трудового  кодекса  Российской  Федерации,
в  течение  10  дней  со дня его получения.
Сведения о направлении предписания по почте ___________________________
(фамилия, инициалы адресата,
___________________________________________________________________________
дата и номер сопроводительного письма работодателю (его представителю))
___________________________________________________________________________

Подпись должностного лица, выдавшего (направившего) предписание ___________
(должность,
___________________________________________________________________________
фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп)

Отметка о выполнении предписания и принятых мерах

___________________________________________________________________________
(сведения о результатах внеплановой проверки по контролю за выполнением
___________________________________________________________________________
настоящего предписания либо документально подтвержденные сообщения
___________________________________________________________________________
работодателя (его представителя) о выполнении требований настоящего
___________________________________________________________________________
предписания или его отдельных пунктов, отсрочке выполнения предписания (его
___________________________________________________________________________
отдельных пунктов), мерах административного воздействия, принятых к
___________________________________________________________________________
работодателю в случае невыполнения им предписания (его отдельных пунктов),
и другие сведения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп)

Источник - "Проверки работодателя", "Налоговый вестник"