Предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (образец заполнения)
Министерство здравоохранения
и социального развития Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
в Волгоградской области
ул. Рабоче-Крестьянская, 16, г. Волгоград, 400001
тел. 97-50-90, тел/факс 97-50-88
тел/факс 24-72-88
ПРЕДПИСАНИЕ N ______ 26.03.2012 ул. Рабоче-Крестьянская, 16, г. Волгоград, 400001 ------------------------------- (место составления предписания) Государственная ------------------------------- инспекция труда в Волгоградской ------------------------------- области ------------------------------- Обществу с ограниченной ответственностью Кому ------------------------------------------------------------------ (должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителя) "Ромашка-Авиастар" (ООО "Ромашка-Авиастар") (400036, г. Волгоград, Аэропорт) --------------------------------------------------------------------------- (полное наименование юридического лица, филиала, представительства, структурного подразделения юридического лица)
В соответствии с Конвенцией Международной организации труда N 81 об инспекции труда (1947 г.), ратифицированной Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. N 58-ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 324,
обязываю устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
--------------------------------------------------------------------------- ¦N N¦ Перечень требований об устранении нарушений, отмеченных¦ Срок ¦ ¦п/п¦в акте проверки соблюдения трудового законодательства и ¦ выполнения ¦ ¦ ¦ иных нормативных правовых актов, содержащих нормы ¦(указывается¦ ¦ ¦ трудового права ¦ дата ¦ ¦ ¦ ¦ выполнения ¦ ¦ ¦ ¦ для каждого¦ ¦ ¦ ¦ требования)¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 1 ¦Установить в трудовых договорах, заключенных с ¦До ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦25.04.2012 ¦ ¦ ¦работниками, дни выплаты заработной платы в соответствии¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ (излагается существо требования со ссылкой ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 2 ¦Исключить из Правил внутреннего трудового распорядка ¦До ¦ ¦ ¦------------------------------------------------------- ¦25.04.2012 ¦ ¦ ¦нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦установленными трудовым законодательством и иными ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦нормативными правовыми актами, содержащими нормы ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦трудового права в соответствии с ч. 4 ст. 8 Трудового ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦кодекса Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ на нарушенную статью (пункт) Трудового кодекса ¦ ¦ ¦ ¦ Российской ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 3 ¦Устранить в Правилах внутреннего трудового распорядка ¦До ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦25.04.2012 ¦ ¦ ¦нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦Федерации, выразившееся в том, что при подаче работником¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦отпуска вне графика отпусков менее, чем за две недели до¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦наступления предполагаемого отпуска, оплата отпуска ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦будет произведена в дни выплаты заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ Федерации или иного нормативного правового акта, ¦ ¦ ¦ ¦ содержащего ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 4 ¦Внести изменения в Правила внутреннего трудового ¦До ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦25.04.2012 ¦ ¦ ¦распорядка, а именно: установить порядок исчисления ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦средней заработной платы для расчета оплаты отпуска и ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии со¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ нормы трудового права) ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 5 ¦Выплатить денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ¦До ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦25.04.2012 ¦ ¦ ¦Трудового кодекса Российской Федерации, за каждый день ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦задержки выплаты причитающихся сумм на день увольнения в¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦отношении работников ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 6 ¦Скрепить сургучной печатью или опломбировать книгу учета¦До ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦25.04.2012 ¦ ¦ ¦движения трудовых книжек и вкладышей в них и приходно- ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦вкладышей в нее в соответствии с п. 41 Правил ведения и ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦Постановлением Правительства Российской Федерации от ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" ¦ ¦ ----+--------------------------------------------------------+------------- О выполнении предписания сообщить по адресу: ул. Рабоче-Крестьянская, 16, г. Волгоград, 400001 --------------------------------------------------------- (адрес органа, должностного лица, вручившего предписание)
в срок до 25 апреля 2012 г. с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение.
Об административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за невыполнение в срок законного предписания органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль),
Генеральный директор ООО "Ромашка-Авиастар" предупрежден ---------------------------------------------------------- (фамилия, инициалы работодателя (его представителя), подпись, дата) Подпись должностного лица, Государственный инспектор труда Иванов И.И. составившего предписание ------------------------------------------------ (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп) Настоящее предписание Генеральный директор ООО "Ромашка-Авиастар" получил ----------------------------------------------------- (фамилия, инициалы работодателя Петров П.П. --------------------------------------------------------------------------- (его представителя), получившего предписание, подпись, дата; отметка, если работодатель (его представитель) отказался от получения предписания, подпись должностного лица, дата, личный штамп) Сведения о направлении предписания по почте ---------------------------------------------------- фамилия, инициалы адресата, дата и номер сопроводительного письма работодателю (его представителю)
Настоящее предписание может быть обжаловано в порядке, установленном п. 12 ст. 16 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", вышестоящему должностному лицу Государственной инспекции труда в г. Москве или Федеральной службы по труду и занятости в течение 15 дней со дня его получения либо обжаловано в суд в порядке, установленном ч. 2 ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации, в течение 10 дней со дня его получения.
Подпись должностного лица, выдавшего Иванов И.И. (направившего) предписание --------------- (должность, Государственный инспектор труда --------------------------------------------------------------------------- фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп) Отметка о выполнении предписания и принятых мерах ___________________________________________________________________________ (сведения о результатах внеплановой проверки по контролю за выполнением настоящего предписания или документально подтвержденные сообщения работодателя (его представителя) о выполнении требований настоящего предписания или его отдельных пунктов, отсрочки выполнения предписания (его отдельных пунктов), мерах административного воздействия, принятых к работодателю в случае невыполнения им предписания (его отдельных пунктов) и другие сведения) --------------------------------------------------------------------------- (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп)
Источник - "Экономико-правовой бюллетень", 2012, № 6
Похожие документы
- Предписание об устранении нарушения земельного законодательства, выявленного на территории г. Краснознаменска Московской области
- Предписание об устранении нарушений лицензионных требований при осуществлении деятельности по хранению и уничтожению химического оружия
- Предписание для уполномоченного представителя МВД государства СНГ обеспечивать охрану, конвоирование и этапирование взятых под стражу лиц до передачи их представителям запрашивающей стороны в пограничных, а по взаимному согласию - в иных пунктах
- Предписание об устранении самовольно установленного металлического тента на территории Химкинского района Московской области (образец)
- Предписание об устранении выявленных нарушений обязательных требований, о проведении мероприятий по обеспечению предотвращения вреда растениям, животным, окружающей среде, безопасности государства, имуществу физических и юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, предотвращения возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
