Положение о представительстве небанковской кредитной организации, созданной в форме открытого (закрытого) акционерного общества

_________________________________________________ (полное наименование)

Утверждено
Советом директоров (наблюдательным советом)
небанковской кредитной организации
"______________" О(З)АО
Протокол от "___"_______ ___ г. N ___

Положение о представительстве небанковской кредитной организации "________________" открытого (закрытого) акционерного общества в г. _____________ ¹

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Представительство небанковской кредитной организации "_____________" (далее по тексту - "Представительство") открытого (закрытого) акционерного общества (далее - "Организация") открыто на основании решения Совета директоров (наблюдательного совета) (Протокол N _______ от "___"________ ___ г.) и действует в соответствии с требованиями п. 1 ст. 55 Гражданского кодекса Российской Федерации, п. 3 ст. 5 Федерального закона "Об акционерных обществах", абз. 2 ст. 22 Федерального закона "О банках и банковской деятельности", иных федеральных законов, а также настоящего Положения.

1.2. Полное наименование Представительства: ___________________.

1.3. Местонахождение Представительства: _______________________.

1.4. Представительство открыто на срок (либо на неопределенный срок) ________________.

2. ФУНКЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

2.1. Представительство представляет интересы Организации и осуществляет их защиту. Представительство Организации не имеет права осуществлять банковские операции.

2.2. Представительство осуществляет следующие виды деятельности от имени Организации: _________________.

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

3.1. Представительство не является юридическим лицом. Представительство - это обособленное подразделение Организации, расположенное вне места нахождения Организации и действующее на основании утвержденного Организацией настоящего Положения.

3.2. Имущество Представительства образуется из средств, закрепленных за ним Организацией, а также денежных и материальных средств, приобретенных в ходе его хозяйственной деятельности, входящих в общий баланс Организации.

Имущество, числящееся на балансе Представительства, учитывается как на его отдельном балансе, так и на балансе Организации.

3.3. Директор Представительства назначается Организацией и действует на основании доверенности, выданной Организацией.

3.4. Представительство осуществляет деятельность от имени создавшей его Организации. Ответственность за деятельность Представительства несет создавшая его Организация.

3.5. Для организации и ведения своей деятельности Представительство открывает расчетный рублевый и валютный счета в банках в установленном законом порядке.

3.6. Представительство имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием и наименованием Организации.

4. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

4.1. Финансово-хозяйственная деятельность Представительства организуется в соответствии с решениями Организации.

Вариант. Финансово-хозяйственная деятельность Представительства организуется в соответствии с финансово-хозяйственным планом (сметой), утверждаемым Организацией.

4.2. Представительство имеет право осуществлять следующие виды деятельности:

____________________________;

____________________________;

____________________________.

5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВОМ

5.1. Органом, уполномоченным в соответствии с учредительными документами определять принципы, цели деятельности и иные вопросы, связанные с деятельностью Представительства, является Совет директоров (наблюдательный совет) Организации.

5.2. Руководство деятельностью Представительства осуществляет Директор, действующий на основании доверенности, выдаваемой Председателем Правления Организации, трудового договора и приказа о назначении Директора.

Директор Представительства назначается Председателем Правления Организации.

5.3. Директор Представительства:

- действует от имени Организации на основании доверенности;

- осуществляет оперативное руководство деятельностью Представительства в соответствии с решениями Организации и утвержденными Организацией планами;

- представляет интересы Организации и Представительства во всех государственных органах власти, органах местного самоуправления, на российских и иностранных предприятиях, в учреждениях и организациях;

- распоряжается средствами Представительства в пределах предоставленных ему прав, совершает сделки;

- в пределах имеющихся полномочий издает приказы и указания, обязательные для всех работников Представительства;

- открывает в банках расчетные и иные счета;

- принимает на работу и увольняет с работы работников Представительства в соответствии со штатным расписанием, применяет к ним меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- совершает иные действия, необходимые для достижения целей и задач Представительства.

5.4. Приказы и распоряжения Директора Представительства в пределах его полномочий обязательны для исполнения всеми работниками Представительства.

6. КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

6.1. Проверка финансово-хозяйственной и правовой деятельности Представительства осуществляется ревизионной комиссией Организации, службой внутреннего контроля, аудиторами, назначенными или привлекаемыми Организацией в случае необходимости.

6.2. Члены ревизионной комиссии Организации, службы внутреннего контроля и аудиторы вправе требовать от сотрудников Представительства представления им всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений.

6.3. Члены ревизионной комиссии Организации и аудиторы направляют результаты проведенных ими проверок в Правление (и Совет директоров, наблюдательный совет) Организации.

6.4. Ревизионная комиссия Организации и аудиторы составляют заключение по годовым отчетам Представительства.

7. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

7.1. Представительство учитывает результаты своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Главный бухгалтер Представительства осуществляет права, несет обязанности, а также ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.

8. ПЕРСОНАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

8.1. Трудовые отношения с работниками Представительства, возникшие на основе трудового договора, регулируются российским трудовым законодательством и положением о персонале представительства, утверждаемым Директором.

8.2. Структуру Представительства утверждает Совет директоров (наблюдательный совет) Организации.

8.3. Директор Представительства разрабатывает положение о персонале, где предусматриваются порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков и другие вопросы.

9. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

9.1. Деятельность Представительства прекращается:

- по решению Совета директоров (наблюдательного совета) Организации;

- в случае ликвидации Организации.

9.2. Прекращение деятельности Представительства происходит путем его закрытия.

9.3. Представительство закрывает назначенная Организацией ликвидационная комиссия.

9.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Представительства. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество Представительства, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов Представительства третьим лицам, а также составляет ликвидационный баланс и представляет его Организации.

9.5. Имеющиеся у Представительства денежные средства, включая выручку от распродажи его имущества при ликвидации, после расчетов с бюджетом, оплаты труда работников Представительства, расчетов с кредиторами распределяются в соответствии с решением Организации.

9.6. При недостатке имущества Представительства для расчетов с кредиторами Организация обязана удовлетворить их законные имущественные требования.