Положение о представительстве банка, созданного в форме общества с ограниченной ответственностью

__________________________________________________ (полное наименование)

Утверждено
советом директоров, наблюдательным советом
Банка "______________" ООО
Протокол от "___"________ ___ г. N ___

Положение о _____________ представительстве Банка "_________________" общества с ограниченной ответственностью в г. __________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Представительство Банка "_______________" общества с ограниченной ответственностью (далее - "Банк") открыто на основании решения совета директоров, наблюдательного совета (Протокол N _______ от "___"______ ___ г.) и действует в соответствии с требованиями п. 1 ст. 55 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. 5 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", абз. 2 ст. 22 Федерального закона "О банках и банковской деятельности", иных федеральных законов, а также настоящего Положения.

1.2. Полное наименование представительства: _________________.

1.3. Местонахождение представительства: _____________________.

1.4. Представительство открыто на срок (можно указать конкретный срок или написать, что на неопределенный срок) ________________.

2. ФУНКЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

2.1. Представительство представляет интересы Банка и осуществляет их защиту. Представительство кредитной организации не имеет права осуществлять банковские операции.

2.2. Представительство осуществляет следующие виды деятельности от имени Банка: ______________.

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

3.1. Представительство не является юридическим лицом. Представительство - это обособленное подразделение Банка, расположенное вне места нахождения Банка и действующее на основании утвержденного Банком настоящего Положения.

3.2. Представительство для осуществления деятельности наделяется создавшим его Банком имуществом, которое учитывается как на его отдельном балансе, так и на балансе Банка.

3.3. Директор представительства назначается Банком и действует на основании доверенности, выданной Банком.

3.4. Представительство осуществляет деятельность от имени создавшего его Банка. Ответственность за деятельность представительства несет создавший его Банк.

3.5. Для организации и ведения своей деятельности представительство открывает расчетный рублевый и валютный счета в банках в установленном законом порядке.

3.6. Представительство имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием и наименованием Банка.

4. ИМУЩЕСТВО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

4.1. Имущество представительства образуется из средств, закрепленных за ним Банком, а также денежных и материальных средств, приобретенных в ходе его хозяйственной деятельности, входящих в общий баланс Банка.

5. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

5.1. Финансово-хозяйственная деятельность представительства организуется в соответствии с решениями Банка.

Вариант. Финансово-хозяйственная деятельность представительства организуется в соответствии с финансово-хозяйственным планом (сметой), утверждаемым Банком.

Представительство имеет право осуществлять следующие виды деятельности:

____________________________;

____________________________;

____________________________.

6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВОМ

6.1. Органом, уполномоченным в соответствии с учредительными документами определять принципы, цели деятельности и иные вопросы, связанные с деятельностью представительства, является общее собрание участников (совет директоров, наблюдательный совет) Банка.

6.2. Руководство деятельностью представительства осуществляет Директор, действующий на основании доверенности, выдаваемой председателем правления (президентом и т.д.) Банка, трудового договора и приказа о назначении Директора. Приказ о назначении Директора представительства издает председатель правления (президент и т.д.) Банка на основании решения общего собрания участников (совета директоров, наблюдательного совета) о назначении Директора.

6.3. Директор представительства:

- действует от имени Банка по доверенности;

- осуществляет оперативное руководство деятельностью представительства в соответствии с решениями Банка и утвержденными Банком планами;

- представляет интересы Банка и представительства во всех государственных органах власти, органах местного самоуправления, российских и иностранных предприятиях, учреждениях и организациях;

- самостоятельно совершает сделки, распоряжается средствами филиала, за исключением следующих случаев:

_________________________;

_________________________;

_________________________;

- в пределах имеющихся полномочий издает приказы и указания, обязательные для всех работников представительства;

- открывает в банках расчетные и иные счета;

- принимает на работу и увольняет с работы работников представительства в соответствии со штатным расписанием, применяет к ним меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- совершает иные действия, необходимые для достижения целей и задач представительства.

6.4. Приказы и распоряжения Директора представительства в пределах его полномочий обязательны для исполнения всеми работниками представительства.

7. КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

7.1. Проверка финансово-хозяйственной и правовой деятельности представительства осуществляется ревизионной комиссией Банка, службой внутреннего контроля, аудиторами, назначенными или привлекаемыми Банком в случае необходимости.

7.2. Члены ревизионной комиссии Банка, службы внутреннего контроля и аудитор вправе требовать от сотрудников представительства предоставления им всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений.

7.3. Члены ревизионной комиссии Банка и аудиторы направляют результаты проведенных ими проверок в правление (и совет директоров, наблюдательный совет) Банка.

7.4. Ревизионная комиссия Банка и аудиторы составляют заключение по годовым отчетам представительства.

8. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

8.1. Представительство учитывает результаты своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Главный бухгалтер представительства несет ответственность и пользуется правами, установленными для главных бухгалтеров предприятий и организаций. Главный бухгалтер представительства подчиняется непосредственно Директору представительства и главному бухгалтеру Банка.

9. ПЕРСОНАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

9.1. Отношения работников представительства, возникшие на основе трудового договора, регулируются российским трудовым законодательством и положением о персонале представительства, утверждаемым Директором.

9.2. Структуру представительства утверждает совет директоров (наблюдательный совет) Банка.

9.3. Директор представительства разрабатывает положение о персонале, где предусматриваются порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков и другие вопросы. Условия оплаты труда, продолжительность ежегодных отпусков, меры социальной защиты работников не должны быть хуже условий, предусмотренных российским трудовым законодательством.

10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

10.1. Деятельность представительства прекращается:

- по решению общего собрания участников (совета директоров, наблюдательного совета) Банка;

- в случае ликвидации Банка.

10.2. Прекращение деятельности представительства происходит путем его закрытия.

10.3. Представительство закрывает назначенная Банком ликвидационная комиссия.

10.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами представительства. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество представительства, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов представительства третьим лицам, а также составляет ликвидационный баланс и представляет его Банку.

10.5. Имеющиеся у представительства денежные средства, включая выручку от распродажи его имущества при ликвидации, после расчетов с бюджетом, оплаты труда работников представительства, расчетов с кредиторами распределяются в соответствии с решением Банка.

10.6. При недостатке имущества представительства для расчетов с кредиторами Банк обязан удовлетворить их законные имущественные требования.