Показатели состояния охраны труда и культуры производства в организации Московской области
Приложение 2 к Распоряжению Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 28 января 2004 г. N 4
ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА И КУЛЬТУРЫ ПРОИЗВОДСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ
1. Полное наименование организации _________________________
2. Вид собственности: ______________________________________
3. Вид деятельности: _______________________________________
4. Юридический адрес: ______________________________________
5. Ф.И.О., тел. руководителя: ______________________________
6. Ф.И.О., тел. руководителя службы охраны труда (инженера по охране труда) ______________________________________
7. Ф.И.О., тел. председателя профкома (где нет, председателя комитета (комиссии) по охране труда) _____________________________
-------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦Показатели ¦2002 год¦2003 год¦В процентах¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ ¦2003 год к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 году ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦1. ¦Численность работников, всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- женщин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- лиц моложе 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦2. ¦Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санитарно-гигиеническим нормам, всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- женщин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- лиц моложе 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦3. ¦Численность работников, занятых тяжелым физическим трудом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- женщин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- лиц моложе 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦4. ¦Численность работников, получающих компенсации за условия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- получающих повышенную заработную плату за тяжелую работу, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу с вредными и (или) опасными условиями труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- пользующихся правом на дополнительный оплачиваемый отпуск за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу с вредными и (или) опасными условиями труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- пользующихся правом на сокращенную продолжительность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочего времени ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- получающих бесплатно лечебно-профилактическое питание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- получающих бесплатно молоко или другие равноценные пищевые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продукты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦5. ¦Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- женщин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- лиц моложе 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦6. ¦Количество тяжелых несчастных случаев на производстве ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦7. ¦Количество групповых несчастных случаев на производстве, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количество пострадавших в них, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦8. ¦Количество несчастных случаев на производстве со смертельным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исходом ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦9. ¦Общее число дней нетрудоспособности в связи с несчастными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦случаями на производстве, оформленными актами по форме Н-1 ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦10.¦Количество случаев профессиональной заболеваемости с впервые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленным диагнозом, всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В том числе женщин, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦11.¦Число рабочих мест в организации, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество рабочих мест, на которых проведена аттестация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест по условиям труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в % от их общего количества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- аттестовано рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- условно аттестовано ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- подлежат ликвидации ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦12.¦Наличие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- службы охраны труда, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- кабинета по охране труда (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦13.¦Средства, затраченные на мероприятия по улучшению условий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда, всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- бюджетные, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- средства ФСС, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- на одного работника, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦14.¦Сумма средств, направленных на развитие и техническое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевооружение собственной производственной базы, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦15.¦Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в % к нормам) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦16.¦Наличие форменной одежды (логотипа организации) (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦17.¦Обеспеченность: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- помещениями для приема пищи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- помещениями для оказания медицинской помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- комнатами для отдыха в рабочее время и психологической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разгрузки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- санитарными постами с аптечками, укомплектованными набором ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лекарственных средств и препаратов для оказания первой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- аппаратами для обеспечения работников горячих цехов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и участков газированной соленой водой ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦18.¦Число работников, прошедших обучение по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и проверку знаний требований охраны труда, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В том числе в обучающих организациях, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦19.¦Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требования охраны труда в соответствии со спецификой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности организации ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦20.¦Процент охвата работников периодическими медицинскими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осмотрами, % ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦21.¦Наличие в коллективном договоре разделов по условиям и охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, соглашения по охране труда (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ ----+--------------------------------------------------------------+--------+--------+------------
Источник - Распоряжение ГУ по труду и социальным вопросам МО от 28.01.2004 № 4
Похожие документы
- Показатели соотношения цены товара, происходящего из страны демпингового импорта и цены аналогичного товара, произведенного отраслью экономики ТС
- Показатели соотношения цены товара, происходящего из страны субсидируемого импорта, и цены аналогичного товара, произведенного отраслью экономики ТС
- Показатели служебной деятельности государственного гражданского служащего Федеральной службы судебных приставов, на которого возложены обязанности по проведению предварительного расследования в форме дознания
- Показатели служебной деятельности судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов
- Показатели служебной деятельности судебного пристава-исполнителя ФССП России, осуществляющего розыск
