Показатели деятельности организации в социальной области

Приложение N 2 к Правилам организации в Минпромторге России работы по проведению конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности"



                                                                       0609

Показатели
деятельности организации в социальной области

Полное наименование организации ________________________
___________________________________________________________________________
-----------------
Код по ОКПО                                               ¦               ¦
-----------------
-----------------
ИНН организации _______________________                   ¦               ¦
-----------------
Юридический адрес_______________________________________
________________________________________________________
Федеральный   орган   исполнительной   власти  (ФОИВ), в сферу деятельности
которого входит организация ____________________________
--------------
Код ФОИВ по ОКОГУ _____________________                      ¦            ¦
--------------
Полное наименование интегрированной структуры, в которую входит организация
________________________________________________________
___________________________________________________________________________
-----------------
Код по ОКПО интегрированной структуры                     ¦               ¦
-----------------

---------------------------------------------------------------------------
¦N по-¦          Наименование показателя          ¦ Код  ¦  Отчет  ¦Оценка¦
¦каза-¦                                           ¦строки+---------+------+
¦теля ¦                                           ¦      ¦2011¦2012¦ 2013 ¦
¦     ¦                                           ¦      ¦год ¦год ¦ год  ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦     1. Показатели мероприятий подготовки квалифицированных кадров,      ¦
¦ включая вопросы совершенствования системы профессионального образования ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦  1  ¦                     2                     ¦  3   ¦ 4  ¦ 5  ¦  6   ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦1.   ¦Количество лицензированных учебных программ¦901   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦по рабочим профессиям на базе предприятия, ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦единиц                                     ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦2.   ¦Количество учебных программ для подготовки,¦902   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦повышения квалификации и переподготовки    ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦рабочих на базе предприятия, единиц        ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦3.   ¦Количество учебных классов, единиц         ¦903   ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦4.   ¦Доля работников организации, прошедших     ¦904   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦повышение квалификации (переподготовку),   ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦% от среднесписочного состава              ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦5.   ¦Количество студентов старших курсов ВУЗов, ¦905   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦прошедших практику на предприятии, чел.    ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦            2. Показатели системы материального и морального             ¦
¦                  стимулирования персонала предприятия                   ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦6.   ¦Повышены в должности (повышен разряд,      ¦911   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦увеличен должностной оклад) по результатам ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦аттестации в соответствии с действующим на ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦предприятии регламентом, чел.              ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦7.   ¦Выплачено по результатам рационализаторской¦912   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦деятельности персонала вознаграждения,     ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦тыс. руб.                                  ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦          3. Показатели системы социальных льгот, стимулирующих          ¦
¦                     набор и закрепление работников                      ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦8.   ¦Сумма выплат работникам предприятия по     ¦921   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦социальным льготам согласно принятым на    ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦предприятии правилам, тысяч рублей,        ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦включая:                                   ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦9.   ¦- ежемесячные доплаты к стипендии в        ¦922   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦зависимости от успеваемости, тыс. руб.     ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦10.  ¦- единовременные выплаты при               ¦923   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦трудоустройстве на предприятие, тыс. руб.  ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦11.  ¦- ежемесячные доплаты к должностному окладу¦924   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦(в зависимости от оценок в дипломе),       ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦тыс. руб.                                  ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦12.  ¦- возмещение платы за содержание ребенка в ¦925   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦дошкольном учреждении, тыс. руб.           ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦13.  ¦- частичная оплата съемного жилья,         ¦926   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦тыс. руб.                                  ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦14.  ¦- выплата % по ипотечному кредитованию,    ¦927   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦тыс. руб.                                  ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦15.  ¦- компенсация стоимости питания, тыс. руб. ¦928   ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦16.  ¦- финансирование мероприятий по созданию   ¦929   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦условий для отдыха и лечения работников,   ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦членов их семей, оплата путевок на         ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦санаторно-курортное лечение и оздоровление,¦      ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦тыс. руб.                                  ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦17.  ¦Количество работников, охваченных дополни- ¦930   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦тельным медицинским страхованием, чел.     ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
+-----+-------------------------------------------+------+----+----+------+
¦18.  ¦Количество работников, улучшивших свои     ¦931   ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦жилищные условия за счет или с помощью     ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
¦     ¦предприятия, чел.                          ¦      ¦    ¦    ¦      ¦
------+-------------------------------------------+------+----+----+-------

Сводные  (консолидированные)  материалы  по  интегрированной  структуре
представляет Головная организация интегрированной структуры.

Ответственный исполнитель _________________________________ (Фамилия, И.О.)
Тел. ______________________


Источник - Приказ Минпромторга России от 31.07.2013 № 1232

 

ОФОРМИВ ОНЛАЙН-ЗАЯВКУ НА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ПРЯМО СЕЙЧАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ СКИДКУ 10%

 

 

Автоюрист Кемерово
Наши предложения
Юридическая консультация по трудовому, налоговому, земельному, уголовному и административному праву в Кемерово услуга трезвый водитель
Наши юристы окажут квалифицированную помощь юридическим лицам.
Регистрация и ликвидация предприятий. Представление интересов в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Консультации юриста по трудовому, административному и договорному праву. Юридическая помощь по налоговым делам. Содействие в возврате долгов и возмещение причиненного ущерба.
Юрист и адвокат по гражданским делам Автоюрист Частный детектив
Бесплатная консультация всем Услуги для граждан.
Профессиональные юридические консультации и защита граждан. Бесплатная помощь юристов в вопросах наследства. Круглосуточная помощь автоюриста (оспаривание действий ГИБДД, возврат водительского удостоверения, оспаривание виновности в ДТП) Споры со страховыми компаниями. Консультация юриста по семейным вопросам (развод, раздел имущества, определение места жительства детей, алименты, наследство), жилищным, земельным. Банковские споры и многое другое...
Звоните в Кемерово

Звоните в Москве и МО
Нас можно найти по адресу в Кемерово

650000, г. Кемерово, ул. Ноградская, 3 (отдельный вход с право от главного крыльца, со стороны ТРЦ "СОЛНЕЧНЫЙ")

 

Нас можно найти по адресу в Москве
143405, Московская область, г. Красногорск, Красногорский бульвар, 4 Всесезонный горнолыжный комплекс "СНЕЖ.КОМ." (Юридическая консультация по предварительной записи)
Мы работаем 
Пн-Пт с 9:00 до 20:00

Сб-Вс: предварительная запись
Поделись страницей
Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru