План-график внедрения системы мотивации в банке на основе KPI (образец заполнения)

План-график внедрения системы мотивации на основе KPI

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Мероприятие ¦ Ответственное ¦17.10 -¦24.10 -¦31.10 -¦07.11 -¦14.11 -¦21.11 -¦28.11 -¦05.12 -¦12.12 -¦19.12 -¦26.12 -
¦ подразделение ¦ 21.10 ¦ 28.10 ¦ 04.11 ¦ 11.11 ¦ 18.11 ¦ 25.11 ¦ 02.12 ¦ 09.12 ¦ 16.12 ¦ 23.12 ¦ 30.12
---------------+---------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Формирование  ¦Руководство    ¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦       ¦
стратегических¦               ¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦       ¦
KPI           ¦               ¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦       ¦
---------------+---------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Определение   ¦Подразделения  ¦*******¦*******¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
перечня KPI   ¦банка,         ¦*******¦*******¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
для           ¦подразделение  ¦*******¦*******¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
подразделений ¦стратегического¦*******¦*******¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
банка         ¦планирования   ¦*******¦*******¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
---------------+---------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Формирование  ¦Руководство    ¦       ¦       ¦*******¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
коллегиального¦               ¦       ¦       ¦*******¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
органа        ¦               ¦       ¦       ¦*******¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
(рабочая      ¦               ¦       ¦       ¦*******¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
группа) для   ¦               ¦       ¦       ¦*******¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
анализа KPI   ¦               ¦       ¦       ¦*******¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
подразделений ¦               ¦       ¦       ¦*******¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
---------------+---------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Оцифровка и   ¦Рабочая группа,¦       ¦       ¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦       ¦
утверждение   ¦подразделение  ¦       ¦       ¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦       ¦
правлением KPI¦финансов       ¦       ¦       ¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦       ¦
подразделений ¦               ¦       ¦       ¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦       ¦
на год        ¦               ¦       ¦       ¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦*******¦       ¦
---------------+---------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Проведение    ¦Подразделение  ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦*******¦*******¦*******
совещаний для ¦по работе с    ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦*******¦*******¦*******
подразделений ¦персоналом     ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦*******¦*******¦*******
по вопросам их¦               ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦*******¦*******¦*******
KPI           ¦               ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦*******¦*******¦*******
---------------+---------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------


Источник - "Стратегическое планирование в коммерческих банках: концепция, организация, методология: Научное издание", "КНОРУС", "ЦИПСиР"

 

ОФОРМИВ ОНЛАЙН-ЗАЯВКУ НА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ПРЯМО СЕЙЧАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ СКИДКУ 10%

 

 

Автоюрист Кемерово
Наши предложения
Юридическая консультация по трудовому, налоговому, земельному, уголовному и административному праву в Кемерово услуга трезвый водитель
Наши юристы окажут квалифицированную помощь юридическим лицам.
Регистрация и ликвидация предприятий. Представление интересов в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Консультации юриста по трудовому, административному и договорному праву. Юридическая помощь по налоговым делам. Содействие в возврате долгов и возмещение причиненного ущерба.
Юрист и адвокат по гражданским делам Автоюрист Частный детектив
Бесплатная консультация всем Услуги для граждан.
Профессиональные юридические консультации и защита граждан. Бесплатная помощь юристов в вопросах наследства. Круглосуточная помощь автоюриста (оспаривание действий ГИБДД, возврат водительского удостоверения, оспаривание виновности в ДТП) Споры со страховыми компаниями. Консультация юриста по семейным вопросам (развод, раздел имущества, определение места жительства детей, алименты, наследство), жилищным, земельным. Банковские споры и многое другое...
Звоните в Кемерово

Звоните в Москве и МО
Нас можно найти по адресу в Кемерово

650000, г. Кемерово, ул. Ноградская, 3 (отдельный вход с право от главного крыльца, со стороны ТРЦ "СОЛНЕЧНЫЙ")

 

Нас можно найти по адресу в Москве
143405, Московская область, г. Красногорск, Красногорский бульвар, 4 Всесезонный горнолыжный комплекс "СНЕЖ.КОМ." (Юридическая консультация по предварительной записи)
Мы работаем 
Пн-Пт с 9:00 до 20:00

Сб-Вс: предварительная запись
Поделись страницей
Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru